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盐山县人社局公开招聘,哪些岗位面向社会?

招聘公告 方哥 2025-09-15 00:28 0 8

盐山县人社局近期发布了公开招聘公告,旨在进一步优化人才队伍结构,满足县域经济社会发展对各类人才的需求,本次招聘涵盖多个岗位,涉及教育、医疗、综合管理等多个领域,为求职者提供了多样化的就业机会,以下将从招聘计划、报名条件、考试安排、聘用待遇等方面进行详细说明。

盐山县人社局公开招聘,哪些岗位面向社会?

招聘计划与岗位设置

根据盐山县人社局发布的公告,本次公开招聘计划招聘工作人员共计120名,具体岗位分布如下:

岗位类别 招聘人数 学历要求 专业要求 其他条件
教育类岗位 40 全日制本科及以上 师范类相关专业 具有相应教师资格证
医疗卫生类岗位 30 全日制专科及以上 医学、护理、药学等相关专业 部分岗位要求执业资格证
综合管理类岗位 50 全日制本科及以上 不限专业,法律、文秘优先 熟练使用办公软件

报名条件

  1. 基本条件

    • 具有中华人民共和国国籍;
    • 拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规,具有良好的品行;
    • 身体健康,适应岗位要求的身体条件;
    • 年龄一般在18至35周岁之间(部分岗位年龄要求可适当放宽)。
  2. 学历及专业要求

    • 报考者需具备符合岗位要求的学历,且学历需在学信网可查;
    • 专业要求需与招聘岗位目录一致,跨专业报考需符合公告中注明的特殊条件。
  3. 不得报考的情形

    • 曾因犯罪受过刑事处罚的;
    • 被开除公职或被吊销执业资格证书的;
    • 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;
    • 现役军人、在读非应届毕业生等。

报名流程与时间安排

  1. 报名方式
    本次招聘采用网上报名的方式,考生需登录盐山县人社局官方网站(http://www.yanshan.gov.cn)或指定招聘平台填写个人信息并上传相关材料。

  2. 报名时间

    • 报名起始时间:2023年10月10日9:00;
    • 报名截止时间:2023年10月20日17:00。
  3. 材料准备

    盐山县人社局公开招聘,哪些岗位面向社会?

    • 身份证扫描件;
    • 学历、学位证书扫描件;
    • 相关资格证书(如教师资格证、执业医师证等);
    • 近期免冠彩色照片(电子版)。
  4. 资格审核
    报名结束后,人社局将对考生提交的材料进行审核,审核结果将通过短信或邮件通知考生,审核通过者需在规定时间内缴纳报名费(100元/人)。

与安排

本次招聘考试分为笔试和面试两个环节,具体安排如下:

  1. 笔试

    • 笔试时间:2023年11月5日;
    • 笔试科目:《公共基础知识》和《专业知识》(根据岗位类别不同,专业知识内容有所差异);
    • 笔试地点:详见准考证。
  2. 面试

    • 面试时间:2023年11月20日;
    • 面试形式:结构化面试,主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力及应变能力;
    • 面试比例:根据笔试成绩,按岗位招聘人数1:3的比例确定面试人选。
  3. 总成绩计算
    总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

体检与考察

  1. 体检
    根据总成绩从高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。

  2. 考察
    体检合格者进入考察环节,主要考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况,考察不合格者,取消聘用资格。

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聘用与待遇

  1. 公示
    考察合格者将在盐山县人社局官网进行公示,公示期为7个工作日。

  2. 聘用
    公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期6个月,试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。

  3. 待遇

    • 聘用人员纳入事业单位编制管理,享受同类人员工资福利待遇;
    • 按规定缴纳社会保险及住房公积金;
    • 部分岗位提供住房补贴或安家费(具体金额以岗位公告为准)。

注意事项

  1. 考生需密切关注盐山县人社局官网,及时获取考试相关通知;
  2. 报名信息需真实有效,如有弄虚作假,取消考试或聘用资格;
  3. 未按时参加笔试、面试、体检等环节的,视为自动放弃。

相关问答FAQs

Q1:盐山县人社局公开招聘的报名费用是多少?如何缴纳?
A1:本次招聘的报名费用为100元/人,考生需在资格审核通过后,通过指定的网上支付平台缴纳费用,缴费截止时间与报名截止时间一致,逾期未缴费者视为自动放弃报名。

Q2:如果笔试成绩相同,如何确定进入面试的人选?
A2:若笔试成绩相同,则按以下顺序优先确定面试人选:①具有相关岗位工作经验者;②学历较高者;③获得相关资格证书者,若以上条件仍相同,则通过加试方式确定。

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