新密市人社局公开招聘，具体岗位和要求有哪些？

根据最新互联网搜索信息，新密市人社局近期发布了公开招聘公告，面向社会公开招聘一批工作人员，此次招聘旨在加强新密市人力资源和社会保障系统的人才队伍建设，提升公共服务能力,以下是招聘信息的详细内容：

招聘岗位及人数

本次招聘涵盖多个岗位，包括综合管理、专业技术、行政执法等类别，共计招聘人数约50人,具体岗位分布如下：

招聘条件

1. 基本条件：

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；
   • 具有良好的品行和职业道德；
   • 身体健康，能适应岗位工作要求。

2. 学历及年龄要求：

   • 综合管理岗、专业技术岗、信息化管理岗要求本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1988年1月1日后出生）；
   • 行政执法岗要求大专及以上学历，年龄在30周岁以下（1993年1月1日后出生）。

3. 专业要求：

   各岗位对应专业要求详见上表，部分岗位对专业有放宽政策，具体以招聘公告为准。

报名方式及时间

1. 报名时间：

   2023年10月10日至2023年10月20日。

2. 报名方式：

   本次招聘采取网上报名的形式，应聘者需登录新密市人社局官方网站（http://www.xinmi.gov.cn/rsj/）下载并填写《新密市人社局公开招聘报名表》，连同相关证明材料（身份证、学历证书、学位证书等）扫描件发送至指定邮箱：xmrsjzp@163.com。

   

3. 资格审核：

   报名结束后，人社局将对报名人员进行资格审核，审核通过者将收到笔试通知。

及安排

1. 笔试：

   • 包括公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关专业知识。
   • 笔试时间：2023年11月5日，具体地点及注意事项见准考证。

2. 面试：

   • 根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选。
   • 面试主要考察应聘者的综合素质、专业能力及应变能力。

3. 总成绩计算：

   总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

体检与考察

1. 体检：

   根据总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2. 考察：

   

   对体检合格人员进行考察，重点考察其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。

公示与聘用

1. 公示：

   考察合格人员将在新密市人社局官网进行公示，公示期为7个工作日。

2. 聘用：

   公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期为6个月。

注意事项

1. 应聘者需对所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
2. 本次招聘不收取任何费用，请勿轻信虚假信息。
3. 招聘相关事宜将通过新密市人社局官网发布，请应聘者及时关注。

FAQs

Q1：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
A1：是的，本次招聘接受应届毕业生报名，但需在2023年9月30日前取得相应的学历、学位证书。

Q2：笔试和面试的具体地点如何获取？
A2：笔试和面试的具体地点及注意事项将在准考证上注明,准考证可在笔试前一周通过新密市人社局官网下载打印。