桐庐县总工会公开招聘，具体要求与报名方式是什么？

桐庐县总工会近期发布了公开招聘公告，面向社会招募优秀人才，旨在加强工会组织建设，提升服务职工能力，本次招聘涵盖多个岗位，包括综合管理、财务会计、法律服务、宣传策划等，计划招聘人数为8名，招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，年龄一般在18至35周岁之间，部分岗位可适当放宽年龄限制，学历要求为本科及以上，专业需与岗位需求匹配，如法律类、财会类、中文类等，部分岗位要求具备相关工作经验或职业资格证书，如法律职业资格证、会计从业资格证等。

报名方式采用网上报名，考生需登录桐庐县总工会官方网站或指定招聘平台填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、资格证书、工作经历证明等，报名时间为2023年10月10日至10月20日，逾期不再受理，资格审查贯穿招聘全过程，考生需对所提供材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假,取消考试或聘用资格。

考试分为笔试和面试两个环节，笔试内容为综合基础知识，包括政治理论、法律法规、公文写作、工会相关知识等，满分100分，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，主要考察考生的综合素质、岗位匹配度、沟通能力等，满分100分，最终成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算，考试时间初步定于11月上旬,具体时间地点以准考证为准。

体检和考察环节根据总成绩从高到低等额确定人选，体检标准参照公务员录用标准执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，因体检或考察不合格出现空缺时，按总成绩依次递补，公示期为5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月，试用期满考核合格者正式聘用，薪酬待遇按照桐庐县总工会相关规定执行，享受五险一金、带薪年假、工会福利等。

以下是本次招聘岗位及要求汇总表：

相关问答FAQs：

问：本次招聘是否接受应届毕业生报名？
答：本次招聘接受应届毕业生报名，但需在2023年9月30日前取得毕业证书和学位证书，并提供相关证明材料，部分岗位要求工作经验的,应届毕业生需提供实习或项目经历证明。

问：聘用后是否提供住宿？
答：本次招聘不提供住宿，但工会会协助新聘人员了解当地租房信息，并按规定享受住房补贴政策,具体标准参照桐庐县总工会相关规定执行。