吕梁市公安局公开招聘，具体条件与流程是什么？

根据最新互联网搜索结果，吕梁市公安局近期发布了公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）的公告,以下是本次招聘的详细信息整理：

招聘概况

吕梁市公安局为加强公安队伍建设，提升社会治安管理能力，面向社会公开招聘辅警，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，旨在选拔优秀人才充实警务辅助力量，招聘公告通过吕梁市人力资源和社会保障局官网、吕梁市公安局官方微信公众号等渠道发布，报名时间为2023年XX月XX日至XX月XX日（具体时间以官方公告为准）。

招聘岗位及人数

本次招聘共计划录用辅警XX名,具体岗位分布如下：

注：具体岗位要求详见《吕梁市公安局2023年公开招聘辅警岗位表》。

报考条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规,品行端正；
3. 年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日至2005年X月X日期间出生）；
4. 学历要求：勤务辅警岗位需高中及以上学历，文职及技术辅警岗位需大专及以上学历（部分技术岗位可放宽至中专，但需具备相关技能证书）；
5. 身体健康，符合《公务员录用体检特殊标准（试行）》中关于人民警察职位的要求；
6. 具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

（二）优先条件

1. 烈士、因公牺牲民警的配偶子女；
2. 退役士兵（特别是武警、消防部队退役人员）；
3. 具有公安工作所需专业技能（如计算机、外语、驾驶等）的人员；
4. 吕梁市户籍或长期在吕梁市居住的人员。

（三）不得报考情形

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2. 涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3. 有较为严重的个人不良信用记录的；
4. 其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

（一）报名方式

本次招聘采用网上报名方式，考生需登录吕梁市人力资源和社会保障局官网（http://www.sxll.gov.cn/rsj/）或指定报名平台填写个人信息并上传以下材料：

1. 本人二代身份证扫描件；
2. 学历证书及学信网学历认证报告；
3. 户口本首页及本人页扫描件；
4. 退役士兵需提供退伍证扫描件；
5. 优先条件相关证明材料（如烈士证明、技能证书等）。

（二）资格审查

报名结束后，招聘单位将对考生提交的材料进行初审，初审合格者进入笔试环节，资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

（三）考试内容

1. 笔试包括公共基础知识（法律常识、时事政治等）和公安基础知识（《人民警察法》《治安管理处罚法》等），满分100分，占总成绩40%。
2. 体能测试：项目包括10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米/女子800米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行,合格者进入面试。
3. 面试：采取结构化面试方式，重点考察应变能力、语言表达及岗位匹配度，满分100分，占总成绩60%。

（四）体检与政审

根据总成绩从高到低排序，按1:1比例确定体检人选，体检合格后进行政治考察，重点核查考生及直系亲属的违法犯罪记录、政治表现等。

（五）公示与录用

拟录用人员名单将在官方平台公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同,试用期6个月。

薪酬待遇

录用人员薪酬按照吕梁市辅警薪酬标准执行，包含基本工资、绩效工资、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享受带薪年假、年度体检、警用装备保障等福利,技术岗位人员可根据技能等级享受额外津贴。

注意事项

1. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班；
2. 考生需保持通讯畅通,招聘各环节通知将通过短信或报名平台发布；
3. 咨询电话：0358-XXXXXXX（吕梁市公安局政治部），监督电话：0358-XXXXXXX（市纪委监委驻公安局纪检监察组）。

相关问答FAQs

Q1：非吕梁户籍人员可以报考吗？
A1：可以报考，但同等条件下吕梁户籍或长期在吕梁居住的人员优先录用，部分偏远县区岗位可能限制本地户籍,具体以岗位表要求为准。

Q2：退役士兵报考是否有加分政策？
A2：本次招聘对退役士兵实行优先录用政策，在笔试成绩相同情况下优先进入面试，但暂无直接加分,服役期间荣立三等功以上者可放宽年龄限制至38周岁。