遵义市商务局公开招聘，具体岗位与要求是什么？

根据最新互联网搜索结果，遵义市商务局近期发布了公开招聘信息,以下为详细内容整理：

招聘概况

遵义市商务局为加强商务系统人才队伍建设，优化人员结构，根据《事业单位人事管理条例》及贵州省、遵义市相关规定，面向社会公开招聘工作人员，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,旨在吸纳优秀人才服务地方商务事业发展。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，涵盖综合管理、经济分析、国际贸易、电子商务等领域,具体岗位及要求如下表所示：

招聘条件

1. 基本条件

   • 具有中华人民共和国国籍；
   • 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
   • 具有良好的政治素质和道德品行；
   • 身体健康，符合岗位要求的身体条件；
   • 年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年X月X日后出生）,硕士研究生及以上学历可放宽至40周岁。

2. 岗位具体条件

   

   • 各岗位专业、学历、工作经验等要求详见上表；
   • 部分岗位要求具备职业资格证书（如经济师、翻译资格等）；
   • 有机关事业单位工作经验者优先。

招聘程序

1. 报名

   • 时间：2023年X月X日9:00至X月X日17:00；
   • 方式：采取网上报名，登录“遵义市人力资源和社会保障局官网”（http://rsj.zunyi.gov.cn/）或“遵义市商务局官网”进入报名系统；
   • 材料：需上传身份证、学历学位证书、专业资格证书、工作经历证明等扫描件。

2. 资格审查

   • 报名结束后，招聘单位根据岗位条件进行初审，初审结果将在报名系统及官网公布；
   • 资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者,一经查实取消资格。

3. 考试

   • 笔试：
     • 时间：2023年X月X日（具体时间见准考证）；
     • 内容：公共基础知识（占30%）+专业知识（占70%），专业知识根据岗位类别命题；
     • 地点：遵义市城区（具体地点见准考证）。
   • 面试：
     • 按笔试成绩从高到低1:3比例确定面试人选；
     • 面试采取结构化方式进行，重点考察综合分析、逻辑思维、应急应变能力；
     • 总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

4. 体检与考察

   

   • 根据总成绩从高到低等额确定体检人员，体检标准参照公务员录用标准执行；
   • 考察侧重政治素质、道德品质、工作实绩等,考察不合格者递补。

5. 公示与聘用

   • 体检和考察合格人员确定为拟聘人选，在官网公示5个工作日；
   • 公示无异议后，办理聘用手续，签订事业单位聘用合同,试用期6个月。

待遇与管理

• 聘用人员纳入事业单位正式编制，享受国家规定的工资福利待遇；
• 按遵义市人才政策，符合条件的可申请住房补贴、生活津贴等；
• 实行岗位聘用制管理,考核优秀者可优先晋升或交流。

注意事项

1. 报名人员需密切关注官网公告，及时打印准考证和查询成绩；
2. 笔试、面试需携带身份证、准考证原件，缺一不得进入考场；
3. 招聘期间咨询电话：0851-XXXXXXX（遵义市商务局人事科）；
4. 本次招聘不指定考试用书,不举办任何培训班。

相关问答FAQs

Q1：非遵义市户籍人员可以报考吗？
A1：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，户籍不限，但部分岗位要求有基层工作经验,需提供相关证明材料。

Q2：应届毕业生能否报考？
A2：应届毕业生可以报考，但需在2023年X月X日前取得学历学位证书，否则取消聘用资格，部分岗位要求工作经验的,应届生不符合条件。