来安县公开招聘医疗卫生，具体条件与流程是什么？

根据近期互联网搜索结果,来安县2024年公开招聘医疗卫生工作人员的相关信息已陆续发布，以下为综合整理的详细内容：

招聘概况

来安县为加强医疗卫生人才队伍建设,提升基层医疗服务能力，面向社会公开招聘医疗卫生类工作人员，本次招聘涉及县直医疗机构、乡镇卫生院等多个单位，涵盖临床医学、护理学、医学影像、中医学、公共卫生等多个专业领域，招聘对象包括应届毕业生和社会在职人员，部分岗位对基层工作经验有明确要求。

招聘岗位及人数

本次招聘共计划录用56名工作人员，具体岗位分布如下：

报考条件

1. 基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具备岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。
2. 年龄限制：一般要求18周岁以上、35周岁以下（1989年6月1日后出生），部分中级职称岗位可放宽至40周岁。
3. 学历要求：临床、中医等岗位需本科及以上学历，护理、公卫等基层岗位可放宽至大专学历。
4. 资格证书：医师、护理等岗位需持有相应执业资格证书，应届毕业生需在录用后1年内取得。
5. 户籍限制：乡镇卫生院部分岗位限来安县及周边县区户籍（如天长、明光等）。

报名方式及时间

1. 报名方式：采取网上报名形式，考生需登录“来安县人事考试网”（网址：www.larsks.com）填写个人信息并上传相关材料（身份证、学历证、资格证等）。
2. 报名时间：2024年6月10日9:00至6月20日16:00，逾期不再补报。
3. 资格初审：6月21日前完成初审，考生可登录网站查询结果。
4. 缴费确认：通过初审的考生需于6月22日前缴纳考试费用（45元/科），逾期视为放弃。

1. 笔试：
   • 时间：2024年7月8日（具体时间见准考证）。
   • 科目：《医学基础知识》（占60%）+《岗位专业知识》（占40%），满分100分。
   • 范围：医学基础包括解剖学、生理学、病理学等；专业知识根据岗位方向设置（如临床、护理、中医等）。
2. 面试：
   • 比例：按笔试成绩从高到低，按1:3比例确定面试人选。
   • 形式：结构化面试，重点考察专业技能、沟通能力及应急处理能力。
   • 成绩计算：笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

体检与考察

1. 体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理。
2. ：政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等，同时核实报考资格条件。

公示与聘用

1. 公示：拟聘用人员名单在来安县政府网公示7天。
2. 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，试用期1年，试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

注意事项

• 诚信报考：考生需对所提供材料的真实性负责，弄虚作假者取消资格并记入诚信档案。
• 政策咨询：来安县卫健委人事股，电话：0550-5617228；县人社局事业股，电话：0550-5611196。
• 信息发布：所有公告及动态均通过“来安县人民政府网”（www.laian.gov.cn）发布，请及时关注。

相关问答FAQs

Q1：非来安户籍可以报考乡镇卫生院岗位吗？
A1：部分乡镇卫生院岗位（如全科医师）限来安县及周边县区（天长、明光、南谯等）户籍，具体以岗位表备注为准，其他县直单位岗位无户籍限制，符合条件者均可报考。

Q2：应届毕业生未取得执业资格证书能否报考？
A2：可以报考，但需在录用后1年内取得相应执业资格证书，若逾期未取得，将解除聘用合同，建议考生在报名前确认自身是否符合岗位要求的资格条件。