太原市小店区公开招聘，具体岗位及要求是什么？

根据最新公开信息，太原市小店区近期面向社会开展了一系列公开招聘活动，涵盖教育、医疗、社区服务等多个领域，以下是综合整理的招聘信息详情,供参考：

教育系统招聘

小店区教育局联合区属中小学、幼儿园开展教师招聘，重点补充语文、数学、英语等主科及音体美等学科教师，招聘对象包括应届毕业生及社会在职人员，要求具备相应学段的教师资格证，年龄一般在35周岁以下（部分岗位可放宽至40周岁），学历要求为本科及以上，部分偏远学校可放宽至大专，报名方式为网上报名，需登录“太原市小店区政府网”专题页面填写信息并上传证明材料，考试分为笔试和面试，笔试内容包括教育理论基础和学科专业知识,面试以试讲为主。

医疗卫生系统招聘

区卫生健康局下属社区卫生服务中心、乡镇卫生院招聘医护人员，岗位包括临床医师、护士、公共卫生专员等，要求应聘者具有相关专业执业资格，临床岗位需有2年以上工作经验，学历要求为大专及以上，部分岗位对职称有明确要求（如主治医师及以上），报名采取现场确认与网上初审结合的方式，需携带身份证、学历证、资格证等原件及复印件，考试分为笔试（医学基础知识）和实操考核,部分岗位增设心理测评环节。

社区及公共服务岗位

小店区民政局、人社局联合招聘社区工作者、劳动保障协理员等基层服务人员，主要面向本地户籍人员，要求熟悉社区工作流程，具备良好的沟通能力，学历要求为高中或中专及以上，年龄放宽至45周岁，优先录用持有社会工作者职业水平证书者，报名通过街道办现场进行，需提供无犯罪记录证明及户籍证明，考试以面试为主,重点考察应急处理和群众工作能力。

招聘流程及时间安排

注意事项

1. 材料真实性：所有应聘者需对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘全过程,发现造假者取消资格。
2. 政策倾斜：退役士兵、低保家庭子女等可享受笔试加分（最高10分）,需在报名时提交相关证明。
3. 疫情防控：现场环节需提供48小时内核酸检测阴性报告,全程佩戴口罩。
4. 咨询方式：教育类岗位咨询电话：0351-7178313；医疗类岗位：0351-7175291；社区岗位：0351-7176210。

待遇保障

录用人员纳入事业单位编制管理（部分社区岗位为合同制），享受五险一金、带薪年假、年度体检等福利，教师岗位额外享受教龄津贴及班主任补贴，医疗岗位有绩效奖金及夜班补助，社区工作者月薪约3500-4500元（含社保）,根据考核结果逐年递增。

相关问答FAQs

Q1：非太原户籍能否报考小店区教师岗位？
A1：可以报考，小店区教师岗位不限户籍，但部分偏远学校（如刘家堡乡、北格镇所属学校）在同等条件下优先录用本地户籍或周边县区考生，非太原户籍考生需确保能在规定时间内完成资格复审及后续环节,建议提前了解住宿及交通情况。

Q2：医疗岗位的“两年以上工作经验”如何认定？
A2：工作经验以社保缴纳记录或劳动合同为准，实习期不计入工作年限，应聘者需在报名时提交原单位出具的工作证明（注明岗位及起止时间），并加盖单位公章，若为灵活就业人员，可提供个人社保缴纳记录及接诊病例等辅助材料,由区卫健局审核认定。