玉林市教育局公开招聘，具体岗位和报名条件是什么？

玉林市教育局近期发布了公开招聘公告，旨在进一步优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足全市教育事业发展需求，本次招聘涵盖多个学段和学科，面向社会公开招聘优秀教育人才,以下是本次招聘的详细信息。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及玉林市多所中小学及幼儿园，具体岗位包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术等学科教师，以及部分教辅岗位，总计招聘人数约200人,具体岗位分布如下：

招聘条件

应聘者需满足以下基本条件：

1. 国籍要求：具有中华人民共和国国籍。
2. 政治素质：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法,品行端正。
3. 学历要求：全日制本科及以上学历,部分偏远地区小学岗位可放宽至全日制专科学历。
4. 专业要求：所学专业与应聘学科一致或相近。
5. 教师资格：具有相应学段和学科的教师资格证书。
6. 年龄要求：一般不超过35周岁（1988年X月X日后出生）,具有中级及以上职称者可放宽至40周岁。
7. 身体条件：身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》。

报名方式及时间

1. 报名方式：本次招聘采用网上报名方式，应聘者需登录玉林市教育局官网（http://jyj.yulin.gov.cn/）或广西人才网（https://www.gxrc.com/）进入报名系统,填写个人信息并上传相关材料。
2. 报名时间：2023年X月X日9:00至2023年X月X日17:00,逾期不再受理。
3. 报名材料：
   • 身份证扫描件
   • 学历、学位证书扫描件
   • 教师资格证书扫描件
   • 个人简历
   • 近期免冠证件照（电子版）
   • 其他证明材料（如职称证书、获奖证书等）

及形式

本次招聘考试分为笔试和面试两个阶段：

1. 笔试：
   • 教育公共基础知识（包括教育学、心理学、教育法规等）和学科专业知识。
   • 时间：2023年X月X日,具体时间和地点以准考证为准。
   • 分值：满分100分，其中教育公共基础知识占40%，学科专业知识占60%。
2. 面试：
   • 形式：试讲和结构化面试相结合。
   • 为应聘学科现行教材中的某一课，面试主要考察教育教学能力、综合素质等。
   • 比例：根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。

体检与考察

1. 体检：根据考试总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高到低，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2. 考察：对体检合格人员进行考察，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

公示与聘用

1. 公示：体检和考察合格人员将在玉林市教育局官网进行公示,公示期为7个工作日。
2. 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用。

注意事项

1. 应聘者应对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实,取消应聘资格。
2. 招聘过程中相关信息将通过玉林市教育局官网发布,请应聘者及时关注。
3. 本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

联系方式

• 咨询电话：0775-XXXXXXX（玉林市教育局人事科）
• 监督电话：0775-XXXXXXX（玉林市教育局纪检监察室）
• 官网地址：http://jyj.yulin.gov.cn/

相关问答FAQs

Q1：非师范类专业毕业生可以报考玉林市教育局的招聘岗位吗？
A1：可以报考，本次招聘对专业要求为“与应聘学科一致或相近”，非师范类专业毕业生若所学专业符合岗位要求，且具有相应教师资格证书，均可报名,计算机科学与技术专业毕业生可报考信息技术教师岗位。

Q2：笔试和面试的成绩如何计算？是否笔试成绩不及格就不能进入面试？
A2：总成绩由笔试成绩和面试成绩各占50%计算得出，笔试成绩需达到最低合格分数线（通常为60分）才能进入面试环节，若某岗位笔试合格人数不足1:3比例，将按实际合格人数确定面试人选,面试成绩需达到60分及以上方可进入后续体检和考察环节。