吴中经济开发区近期启动公开招聘工作,旨在吸纳优秀人才充实队伍,推动区域高质量发展,此次招聘涵盖多领域、多岗位,招聘对象以应往届毕业生、社会在职人员为主,具体要求及安排如下:
招聘单位及岗位
本次招聘涉及吴中经济开发区下属多家企事业单位及机关部门,岗位类型包括管理岗、专业技术岗、综合服务岗等,具体分布如下: | 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | |------|------------------------|------------------------|----------|--------------|--------------------------------------------------------------------------| | 1 | 经济开发区管委会 | 经济发展专员 | 3 | 本科及以上 | 经济学类、管理学类、统计学类 | | 2 | 科技创新局 | 项目申报专员 | 2 | 硕士及以上 | 理工科类、科技管理相关专业 | | 3 | 财务审计局 | 财务管理岗 | 2 | 本科及以上 | 会计学、财务管理、审计学 | | 4 | 社会事业局 | 公共服务管理岗 | 3 | 本科及以上 | 公共事业管理、社会学、法学 | | 5 | 规划建设局 | 工程管理岗 | 4 | 本科及以上 | 土木工程、城市规划、工程管理 | | 6 | 投资促进服务中心 | 招商引资专员 | 5 | 本科及以上 | 国际经济与贸易、商务英语、市场营销 | | 7 | 人才服务中心 | 人才服务专员 | 2 | 本科及以上 | 人力资源管理、心理学、汉语言文学 | | 8 | 环境保护局 | 环境监测岗 | 3 | 本科及以上 | 环境科学与工程、生态学、化学工程与工艺 | | 9 | 文化旅游发展公司 | 活动策划岗 | 2 | 本科及以上 | 新闻传播学、广告学、文化产业管理 | | 10 | 信息中心 | 信息技术岗 | 3 | 本科及以上 | 计算机科学与技术、软件工程、网络工程 |
招聘条件
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基本条件:
- 具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;
- 年龄一般在18-35周岁(部分岗位放宽至40周岁,具体见岗位表);
- 具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;
- 符合《事业单位人事管理回避规定》相关要求。
-
具体岗位条件:
- 应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书;
- 社会在职人员需具有1年以上相关工作经验(部分岗位可放宽);
- 部分岗位要求持有相关职业资格证书(如注册会计师、工程师等);
- 熟练运用办公软件,具备较强的文字综合、沟通协调能力。
招聘程序
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报名方式:采取网上报名与现场确认相结合的方式。
- 网上报名:登录吴中经济开发区官网(http://www.wzedz.com)“公开招聘”专栏,填写《报名登记表》,上传身份证、学历学位证书、资格证书等扫描件。
- 现场确认:在指定时间内(2023年X月X日-X月X日,9:00-17:00)至开发区管委会大楼X楼X室提交纸质材料。
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资格审查:由招聘单位对报名人员资格进行初审,初审合格者进入笔试环节。
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考试方式:
- 笔试包括公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关专业知识,满分100分。
- 面试:根据笔试成绩按1:3比例确定进入面试人员,主要考察岗位匹配度、综合素质及应急处理能力。
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体检与考察:根据总成绩(笔试占40%,面试占60%)从高到低确定体检人选,体检合格后进行考察。
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公示与聘用:对拟聘人员公示7个工作日,无异议后办理聘用手续,签订劳动合同,纳入开发区人才管理体系。
福利待遇
- 薪酬标准:执行吴中区事业单位同类人员工资标准,另享受岗位津贴、绩效奖金;
- 社会保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利、定期体检;
- 人才政策:符合条件者可申请吴中区“人才优计划”,享受住房补贴、子女入学优惠等政策;
- 职业发展:提供完善的岗前培训、在职进修及晋升通道,鼓励参与重大项目实践。
注意事项
- 报名人员需对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实取消资格;
- 考试时间、地点将通过短信或官网通知,请保持通讯畅通;
- 咨询电话:0512-XXXXXXXX(开发区组织人事局),咨询时间:工作日9:00-11:30,13:30-17:00。
此次招聘是吴中经济开发区优化人才结构、激发创新活力的重要举措,诚邀有志之士加入,共同推动开发区在产业升级、科技创新、民生服务等领域实现新突破。
相关问答FAQs
Q1:非苏州户籍人员是否可以报考本次招聘岗位?
A1:本次招聘不限户籍,凡符合岗位条件的人员均可报考,但非苏州户籍人员若成功入职,需按规定办理居住证或落户手续(具体可咨询开发区人才服务中心)。
Q2:应届毕业生尚未取得毕业证书,能否报名?需要提供哪些材料?
A2:应届毕业生可凭《就业推荐表》及学生证报名,但须在2023年8月31日前取得学历学位证书,否则取消聘用资格,报名时需上传《就业推荐表》、成绩单及学校出具的应届生证明材料。
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