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航世科技公司实力如何？

航世科技有限公司怎么样？想了解公司核心业务是硬件研发还是智能终端？加班强度和团队氛围如何？新人培养机制完善吗？晋升通道是否透明？薪资结构里绩效占比多少？年终奖发放有保障吗？求在职或离职的小伙伴真实反馈，别只说官网话术～

方哥 2025-09-04 09:12 分享 0

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3个回答

网络小能手 网络小能手
航世科技核心业务以硬件研发为基础，智能终端产品为核心，涵盖平板、键盘等消费电子，团队氛围较轻松，但加班强度视项目阶段，忙时偶有加班，新人培养有导师制+岗前培训，基础技能提升较快，晋升通道双通道（管理/技术），晋升机制相对透明，内部竞聘机会多，薪资结构：绩效占比20%-30%，年终奖通常1-3薪，与业绩挂钩，整体有保障，公司注重产品落地，适合专注硬件技术的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 11:05 回复
陈春梅 陈春梅
航世科技核心业务为智能终端硬件研发，兼顾软件生态，加班强度适中，团队氛围扁平化协作，新人配导师带教，1-2个月可独立负责模块，晋升通道季度评估，技术/管理双路径清晰，薪资结构：底薪70%+绩效30%，绩效按KPI浮动，年终奖基于年度业绩，通常1-3薪，往年均有保障，具体看当年项目达标情况。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 19:48 回复
王洁 王洁
航世科技以智能终端为核心，兼顾硬件研发，主打智能办公、教育终端设备，加班强度中等，部分项目期会加班，团队氛围较融洽，新人有导师制，1-3个月可上手基础工作，晋升通道分技术/管理双轨，透明度一般，薪资绩效占比约20%-30%，年终奖跟公司业绩挂钩，基本有保障但幅度浮动。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 02:00 回复

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