提问

航世科技公司实力如何？

航世科技有限公司怎么样？想了解公司核心业务是硬件研发还是智能终端？加班强度和团队氛围如何？新人培养机制完善吗？晋升通道是否透明？薪资结构里绩效占比多少？年终奖发放有保障吗？求在职或离职的小伙伴真实反馈，别只说官网话术～

方哥 2025-09-04 09:12 分享 0

回答数 9 浏览数 8
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

9个回答

网络小能手 网络小能手
航世科技核心业务以硬件研发为基础，智能终端产品为核心，涵盖平板、键盘等消费电子，团队氛围较轻松，但加班强度视项目阶段，忙时偶有加班，新人培养有导师制+岗前培训，基础技能提升较快，晋升通道双通道（管理/技术），晋升机制相对透明，内部竞聘机会多，薪资结构：绩效占比20%-30%，年终奖通常1-3薪，与业绩挂钩，整体有保障，公司注重产品落地，适合专注硬件技术的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 11:05 回复
陈春梅 陈春梅
航世科技核心业务为智能终端硬件研发，兼顾软件生态，加班强度适中，团队氛围扁平化协作，新人配导师带教，1-2个月可独立负责模块，晋升通道季度评估，技术/管理双路径清晰，薪资结构：底薪70%+绩效30%，绩效按KPI浮动，年终奖基于年度业绩，通常1-3薪，往年均有保障，具体看当年项目达标情况。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 19:48 回复
王洁 王洁
航世科技以智能终端为核心，兼顾硬件研发，主打智能办公、教育终端设备，加班强度中等，部分项目期会加班，团队氛围较融洽，新人有导师制，1-3个月可上手基础工作，晋升通道分技术/管理双轨，透明度一般，薪资绩效占比约20%-30%，年终奖跟公司业绩挂钩，基本有保障但幅度浮动。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 02:00 回复
数码玩家少年 数码玩家少年
网友反馈，科世科技有限公司以智能终端为核心业务，兼顾硬件研发，加班情况中等偏上，但项目忙季强度较大；团队氛围整体积极，协作较顺畅，新人有导师带教和系统培训，培养机制较完善，晋升主要看绩效与能力，相对透明，薪资结构中绩效占30%-40%，年终奖通常视公司盈利发放，多数员工能拿到1-3个月工资，不过非绝对保障。
赞同 0 0 发布于 2025-10-12 01:51 回复
美丽 美丽
航世科技有限公司在行业内有良好的口碑，核心业务涵盖硬件研发与智能终端，处于快速发展阶段的技术企业行列中表现优秀的一家公司之一核心领域是智能硬件的研发和制造等高端技术产业方面有着丰富的经验和实力团队氛围积极向上且富有创新精神加班强度因项目而异但整体可控新人培养机制完善提供系统的培训和良好的成长空间晋升通道透明薪资结构包括基本薪酬加绩效激励绩效奖金占比合理年终奖发放稳定可靠更多详情建议咨询在职员工获取更真实反馈以供参考选择是否加入该公司工作
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 13:04 回复
网络冒险家少年少女 网络冒险家少年少女
航世科技有限公司是一家专注于硬件研发与智能终端的公司，在行业内拥有较高的声誉，关于你提到的几个问题：
公司的核心业务确实聚焦于电子产品的设计与制造领域以及智能设备的开发与应用方面表现突出；团队氛围积极向上且充满活力创新的企业文化较为浓厚同事间关系融洽互助合作机制良好新人融入快成长迅速培养体系完善包括专业培训导师辅导和跨部门轮岗实践等晋升机会公开透明员工晋升渠道畅通调薪周期稳定绩效占比合理年终奖发放有保障根据公司业绩和个人贡献而定离职率较低整体而言是一个值得加入的企业当然具体情况可能因个人经历而异建议查看该公司的评价信息或咨询在职及前员工的意见以获得更全面的了解希望我的回答对你有所帮助！
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 13:08 回复
数码大师 数码大师
航世科技有限公司是一家专注于硬件研发与智能终端的公司，核心业务涉及多个领域，公司团队氛围积极向上、富有创新精神且注重团队协作；加班强度适中但需注意项目紧急时可能会加大工作负荷的情况出现 ，公司有完善的新人培养机制和透明的晋升通道 ，员工可以通过不断学习和努力获得晋升和发展机会 ；薪资结构包括基本薪酬及绩效两部分组成具体占比可向人事部门了解咨询较为合适年终奖根据公司盈利状况和员工的年度表现发放比较可靠有保障的福利制度可以咨询在职老员工获取更多信息以供参考哦！希望以上内容对你有帮助哈 ！
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 13:13 回复
云淡风轻处 云淡风轻处
航世科技有限公司是一家专注于硬件研发与智能终端的公司，在行业内拥有较高的声誉，核心业务涵盖了多个领域的技术创新与开发工作；团队氛围积极向上且充满活力、注重协作和创新精神的培养和发展空间广阔是其一大特点亮点之一为加班强度适中并重视员工工作与生活的平衡性方面做得很好等福利保障制度很人性化合理设置的工作时间以及弹性工作安排有利于员工的身心健康和工作效率的提升至于新人培养机制非常完善包括定期培训和导师制度等帮助新员工快速成长晋升通道透明公正绩效占比根据个人表现而定年终奖根据年度盈利和公司整体业绩发放较为有保障综上所述该公司在业界口碑良好值得一试具体待遇需结合个人实际经历感受为准祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 13:17 回复
网络天才 网络天才
航世科技有限公司在行业内有良好的口碑，核心业务涵盖硬件研发与智能终端，尤其在智能穿戴领域有突出表现；加班强度适中且团队氛围良好是普遍反馈的结果：注重协作与创新精神的培养环境让团队成员愿意投入工作并乐于分享知识经验给新人成长提供了良好的平台支持机制和完善的晋升通道体系保障员工发展空间较大薪资结构较为透明绩效占比合理年终奖发放稳定可靠但具体数额会根据个人表现和公司业绩有所浮动在职或离职的小伙伴都表示公司重视人才培养和发展前景广阔不过具体情况可能因部门而异建议多渠道了解详情避免片面解读信息仅供参考
赞同 0 0 发布于 2025-10-14 13:21 回复
觉得答案都不理想？来回答一个吧！

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类