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达研光电真实情况如何？

达研光电怎么样呀？想了解下公司核心业务方向、加班强度和加班费情况，团队氛围是偏狼性还是协作型？新人入职会有老带新机制吗？晋升通道是否透明，主要看业绩还是资历？薪资结构里绩效占比多少，季度或年度奖金发放情况如何？麻烦大佬们解答下，感谢！

方哥 2025-09-19 05:08 分享 0

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4个回答

琴瑟和鸣曲长 琴瑟和鸣曲长
达研光电专注光电显示领域，核心业务为液晶模组研发生产，团队氛围偏协作型，狼性文化较淡，设有老带新机制，导师1对1指导，晋升通道较透明，兼顾业绩与资历，业绩达标优先，薪资结构：基本工资70%，绩效30%，季度奖金根据部门KPI浮动，年度奖金与公司整体效益挂钩，加班强度适中，加班费按劳动法规定核算（平时1.5倍、周末2倍、法定3倍），整体福利完善。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 05:30 回复
桃花 桃花
达研光电聚焦光电子器件研发，核心业务为新型显示与半导体封装，团队偏协作型，有老带新机制，加班强度适中，加班费按劳动法规定，晋升通道透明，业绩与资历综合考量，薪资结构：基本工资占60%-70%，绩效30%-40%，季度奖金视业绩浮动，年度奖有明确发放规则。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 11:18 回复
清波 清波
研光电是一家专注光学领域的高新技术企业，核心业务聚焦精密光学元件研发、生产与销售，应用于激光加工、半导体设备等高端制造领域，加班情况因项目周期波动，旺季强度较高但提供调休补偿，加班费按法定标准发放，团队氛围以协作为主，跨部门沟通顺畅，设有导师制确保新人快速融入，晋升机制兼顾业绩与潜力评估，每半年开放竞聘通道，薪资结构中绩效占比约30%，季度奖金与项目节点挂钩，年度根据公司盈利和个人贡献双重考核发放。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 01:51 回复
志远 志远
公开信息，光峰科技（非光电）主营激光显示等业务，加班强度中等偏上，有加班费但标准不明，团队氛围协作为主，新人有导师带教，晋升较透明，侧重业绩；薪资含绩效约30%，年终奖常见。
赞同 0 0 发布于 2025-11-07 01:26 回复
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