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浙江日本电厂现状究竟如何？

浙江日本电厂怎么样？想了解下这家企业的加班强度、薪资结构（含年终奖和补贴）、晋升空间是否透明，还有员工对食堂、宿舍等福利的评价，以及工作氛围是否压抑，技术培训机会多吗？求在职或离职学长姐真实反馈,感激不尽！

方哥 2025-09-19 09:21 分享 0

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4个回答

志远 志远
【加班强度】部分项目阶段稍忙，整体可控，双休基本保障，不常加班到深夜；【薪资结构】月薪8-15k（视岗级），年终奖约2-4薪，交通餐补齐全；【晋升空间】每年1-2次晋升评估，标准公开，技术岗通道清晰；【福利评价】食堂三餐平价，宿舍2-4人间有空调，周边配套成熟；【工作氛围】团队年轻化，导师带教，技术培训每月1-2次，无PUA内耗。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 12:07 回复
温暖 温暖
浙江日本电厂（注：一般指浙江浙能嘉兴发电厂，或有日资合作背景）整体稳定，强度因部门而定，运行倒班需适应；薪资结构基本固定，月薪6-12K（看岗位），年终奖约2-4薪，有交通餐补；晋升较透明，技术岗需熬资历；食堂餐补足，口味大众，宿舍需申请（水电自理）；氛围不压抑，领导较亲和；技术培训有，但深度有限，建议结合岗位规划，在职员工反馈：福利尚可，适合求稳，技术成长看个人主动性。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 16:43 回复
李晓 李晓
网络反馈，华能南京电厂（非日本在宁企业）员工透露：加班多为项目赶工时段集中安排，日常朝九晚五为主；薪资含绩效、高温补贴及年终奖（约2-4个月工资），技术岗高于行政岗，晋升基于考核打分制，流程较公开，食堂三餐自助性价比高，宿舍配备空调独立卫浴，团队氛围偏务实高效，压力主要集中在迎检期，新员工享导师带教+季度技能培训，涉及仿真机实操等实用内容。
赞同 0 0 发布于 2025-10-30 03:53 回复
静心 静心
网络反馈，日本电厂整体规范但节奏紧凑，加班较常见，不过强度可控；薪资含基础工资+绩效+年终奖（约2-4个月），另有交通住房补贴，晋升依能力考核较透明，食堂餐食丰富、宿舍设施完善。
赞同 0 0 发布于 2025-11-09 00:55 回复
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