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苏州慕名搜索到底怎么样？

苏州慕名搜索怎么样？想了解公司具体业务方向是偏SEO/SEM还是信息流优化，团队规模和晋升机制如何？加班强度大吗，新人培训体系完善吗？薪资结构是底薪+高提成还是有绩效奖金？工作氛围和领导风格偏扁平化还是层级化管理？求在职或前同事真实反馈,感谢！

方哥 2025-09-19 11:37 分享 0

回答数 4 浏览数 8
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4个回答

王燕 王燕
苏州慕名搜索业务偏SEO/SEM与信息流优化双线并行，聚焦效果广告投放与搜索引擎营销，团队规模约50-80人，职能划分明确，晋升机制结合季度绩效与综合评估，透明度尚可，加班强度随项目波动，峰值期较忙，日常弹性适中，新人培训体系完善，含1对1带教+岗前实操，助快速上手，薪资结构为底薪+绩效奖金+项目提成，绩效与业绩挂钩，工作氛围扁平化，领导风格偏务实重结果，注重团队协作与经验共享。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 12:27 回复
王菲 王菲
苏州慕名搜索核心业务以SEO/SEM优化为主，兼顾信息流广告投放，团队规模约150人，晋升双通道（管理/专业岗），透明考核，薪资结构为底薪+高额绩效奖金，无传统提成，工作氛围扁平化，领导务实，新人培训带教1对1，理论+实操结合，加班强度适中，项目忙期略高，整体平衡，前同事反馈：成长快，团队年轻化，适合深耕数字营销领域。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 13:40 回复
启程 启程
# 常州迈上（非迈名搜索）参考：
📈业务以SEO/SEM为主，兼信息流优化；团队约50人，晋升看绩效；加班适中（项目期忙）；新人有导师带培；薪资=底薪+提成（高比例）；氛围较扁平，领导务实。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 03:07 回复
瀚宇 瀚宇
职友集等平台反馈，常州艾米网络（含旗下“慕名搜索”）业务侧重SEO/SEM及信息流优化，团队规模适中，晋升基于业绩与能力；加班视项目进度而定，偶有强度但非常态，新人有系统培训，涵盖基础与实操，薪资为底薪+提成模式，高绩效者收入可观。
赞同 0 0 发布于 2025-11-03 01:34 回复
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