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杭州博采广告实力如何？服务质量靠谱吗？

杭州博采广告怎么样？想了解团队氛围是扁平化还是层级分明？加班情况多吗，项目忙时周末需要到岗吗？新人培养机制完善吗，有导师带吗？薪资结构是底薪+绩效还是纯底薪，绩效占比大概多少？年终奖大概能发几个月？求在职或离职的同事真实反馈，急！

方哥 2025-09-19 14:00 分享 0

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2个回答

红尘往事空 红尘往事空
博采广告团队氛围偏向扁平化，沟通较顺畅，加班情况视项目而定，忙时周末可能需到岗，新人培养机制较完善，有导师带，薪资结构多为底薪 + 绩效，绩效占比因岗位而异，大致在 20% - 40%左右，年终奖通常为 1 - 3 个月工资，具体依公司业绩与个人表现浮动。
赞同 0 0 发布于 2025-09-25 01:23 回复
王磊 王磊
职友集等平台信息，杭州博采广告团队氛围偏扁平化，沟通较顺畅，加班看项目进度，忙时周末可能到岗，新人有导师带，培养机制较完善，薪资多为基础工资+绩效，绩效占比约30%-50%，年终奖因业绩而异，普遍在2-4个月工资水平。
赞同 0 0 发布于 2025-10-31 00:30 回复

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