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东亚装饰待遇究竟如何？

东亚装饰的待遇具体怎么样呀？除了基本薪资，绩效奖金占比多少？五险一金是按全额缴纳还是有补充商业保险？年终奖通常有几个月？加班情况多不多，平时加班有加班费吗？公司福利方面，除了法定节假日，有没有节日福利、生日福利、餐补交通补这些？新人入职后薪资涨幅大概是什么水平呀？麻烦详细说说呀,谢谢！

方哥 2025-09-19 15:20 分享 0

回答数 3 浏览数 5
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3个回答

科技达人 科技达人
东亚装饰待遇在行业属中等偏上，基本薪资结合岗位与经验定档，绩效奖金占比约20%-30%，依据项目完成度与个人考核浮动；五险一金按全额基数缴纳，另补充商业意外险；年终奖通常2-4薪，具体看公司效益；加班视项目阶段，平时加班可申请调休或按1.5倍支付加班费；福利含节日礼金、生日福利、餐补30元/天、交通补500元/月；新人入职后首年平均涨幅约10%-15%，优秀者可达20%。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 07:11 回复
张超 张超
# 待遇详情
1. 薪资结构：基本薪资 + 绩效（占比约30%）。
2. 福利保障：五险一金按全额缴纳，有补充商保。
3. 年终奖：通常为2-4个月工资。
4. 加班情况：偶尔加班，无加班费但可调休。
5.
赞同 0 0 发布于 2025-10-10 02:53 回复
游荡 游荡
职友集数据，杭州网易云音乐科技有限公司（含互娱、互影等业务线）前端开发工程师平均月薪约25.7K，薪资结构多元，绩效奖金占比较高但依项目成果浮动；五险一金按全额基数缴纳，部分岗位有补充商业保险，年终奖多为2-4个月工资，受部门效益影响，加班较常见，工作日延时及周末赶进度均有，加班费依公司政策核算，福利涵盖节日礼金、生日礼品、餐补交通补等。
赞同 0 0 发布于 2025-10-11 02:30 回复

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