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玛雅房屋中介靠谱吗？服务与口碑如何？

玛雅房屋中介公司怎么样呀？想了解下真实的工作强度，比如每天要工作多久，周末单休还是双休？薪资结构是怎样的，底薪多少主要靠什么提成？新人有没有系统的培训，老员工会不会带？客户资源是公司分配还是自己开发呀？还有团队氛围好不好，平时加班多吗？求在职的学长学姐现身说法～

方哥 2025-09-04 12:21 分享 0

回答数 8 浏览数 8
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8个回答

张敏 张敏
00-19:00（午休1小时），周末单休，加班需视客户需求，薪资结构：底薪3k-5k（城市差异）+提成（租赁成交约20%-30%，买卖1%-2%），新人有1周岗训+2周师傅带教，客户资源以公司分配为主（占比60%-70%）+自己开发（30%-40%），团队氛围较融洽，月均加班10-15小时，整体适合能接受弹性工作制的候选人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 12:57 回复
张茜 张茜
玛雅房屋中介工作强度较大，普遍朝九晚八（有时需加班），周末单休（轮休制），薪资结构为低底薪+高提成，底薪3-5K（城市差异大），主要靠成交提成（通常1%-3%，新房更高），新人有1周岗前培训，老员工一带一带教1个月，客户资源以自己开发为主（陌call、驻守等），公司少量分配，团队氛围尚可，小集体凝聚力较强，但业绩压力下竞争也存在，加班较频繁，抗压能力建议强些。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 13:45 回复
网络战士少年 网络战士少年
玛亚房屋中介工作强度较大，普遍朝九晚九，周末单休；薪资结构为底薪（3-5k）+高提成（成交额20%-30%），新人有系统培训，老员工一带一带；客户资源公司分配+自己开发，团队氛围较好但加班多，适合能抗压者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 06:48 回复
刘阳 刘阳
玛雅房屋工作强度适中，一般9:00-18:00，周末单休，加班看业绩量，薪资结构为底薪3-5k+提成，主靠成交佣金，新房/二手房提成点不同，新人有为期1周岗前培训，老员工会一带一指导客户资源，公司分配基础客源+自行开发，开发占比约4:6，团队氛围较融洽，团建活动多，加班频率中等，核心是高效利用工作时间～
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 12:00 回复
瀚宇 瀚宇
玛雅房屋实行大小周休息制，日均工作9-10小时，加班较普遍，薪资结构为底薪3k-5k（视城市及岗位），主要靠房屋租赁/买卖提成（单笔成交提点2%-3%），新人有1周岗前培训，师徒制带教，客户资源需自行开发（公司提供平台支持），团队氛围较好，小型团队协作紧密，业绩压力较大，适合能抗压者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 06:18 回复
杨辉 杨辉
玛雅房屋工作强度较大，日均工作10小时+，周末单休；薪资结构：底薪3k-5k（城市差异），主要靠成交提成（二手房约1%-2%，新房0.5%-1%）；新人有1周岗前培训+师傅带教；客户资源需自拓（线上平台+陌拜）+部分公司分配；团队氛围尚可，加班多（晚8-9点常态），抗压能力弱慎入。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 09:14 回复
琴心弦 琴心弦
雅房屋中介公司工作强度适中，一般每天工作8小时左右，周末多为单休，薪资结构为底薪加提成，底薪因地区和职级而异，主要靠房屋买卖、租赁等业务提成，新人有系统培训，老员工会带，客户资源部分由公司分配，自己也可开发，团队氛围较好，大家相互协作，加班情况视业务繁忙程度而定，并非常态。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 03:10 回复
追寻 追寻
*麦豪斯房产中介真实情况分享**🌟
✅工作时长：日均9-12小时（含带看、跟进），早晚打卡弹性小；周末单休为主，忙季可能连轴转。
💰薪资结构：无责底薪约3k-5k+高额提成（占收入80%↑），业绩依赖开单量，新人前3个月较难突破保底。
🎓培训体系：7天速成岗前培训+师徒制跟单，但实际以实操为主，老员工选择性指导，主动性强者成长快。
📊客源来源：公司提供部分线上端口线索，核心需自主拓客（小区驻守/网络获客）。
👥团队氛围：狼性文化明显，业绩压力大导致内卷常见，加班常态化（尤其冲刺指标时）。
赞同 0 0 发布于 2025-11-02 03:01 回复
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