提问

漯河澳嘉到底怎么样？

漯河澳嘉怎么样呀？想了解下公司氛围、团队协作模式，还有新人培训体系完善吗？加班情况怎么样，周末需要经常加班吗？薪资结构是怎样的，绩效占比多少？试用期多久，转正后薪资涨幅大概多少？求在职或离职的小伙伴解答下～

方哥 2025-09-20 06:26 分享 0

回答数 2 浏览数 6
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

2个回答

雁南飞 雁南飞
漯河澳嘉整体氛围较轻松，团队协作以小组制为主，跨部门沟通较顺畅，新人培训有1周集中培训+1对1导师带教，涵盖业务技能与公司制度，体系较完善，加班情况视项目进度，忙时偶尔加班，周末不强制加班，但重大节点可能会安排，薪资结构为基本工资+绩效+补贴，绩效占比20%-30%，具体与岗位相关，试用期2-3个月，转正后薪资涨幅普遍在10%-20%，表现优秀者可更高，整体福利在漯河地区中等偏上。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 06:28 回复
数码大师级玩家 数码大师级玩家
网络信息反馈，郑州澳嘉整体氛围较积极，团队注重协作沟通，新人有系统培训，涵盖业务与技能，助力快速上手，加班视项目进度而定，非强制日常加班，周末较少安排；若遇紧急任务会临时调整，薪资由基本工资、绩效等构成，绩效占比约30%，依考核结果浮动，试用期通常3个月，转正后薪资涨幅一般在10%-20%，具体因个人表现而异。
赞同 0 0 发布于 2025-10-15 02:29 回复

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类