三维新动力实力究竟如何?

三维新动力怎么样呀?想了解下公司氛围好不好,加班多不多呀?还有薪资结构是底薪+提成吗?绩效怎么考核呀?新人进去有培训吗?团队氛围怎么样?求在职或离职的小伙伴解答下,感激不尽!

方哥 2025-09-04 12:52 分享 0

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4个回答

风逸 风逸
三维新动力氛围开放友好,团队协作紧密,加班情况视项目阶段而定,整体弹性较大,薪资结构为底薪+提成+绩效,提成比例与业绩结果直接挂钩,绩效季度考核,包含任务目标、协作度及创新贡献等维度,新人入职有1对1导师带教+系统培训,涵盖业务技能及公司文化,团队年轻有活力,跨部门沟通顺畅,整体成长氛围浓厚,适合积极进取的职场人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 12:58 回复
安心 安心
三维新动力氛围轻松,团队年轻有活力,协作氛围好,加班视项目阶段而定,项目紧张时偶尔加班,平时较规律,薪资结构为底薪+绩效+提成,绩效季度考核,与业绩指标达成率、团队协作度挂钩;新人入职有1周系统培训(含产品知识、业务流程),导师带教制跟进成长,整体团队氛围积极向上,扁平化管理,沟通高效。
赞同 0 0 发布于 2025-09-04 13:30 回复
李阳 李阳
【三维新动力】公司氛围轻松友好,团队年轻化,注重协作,加班情况看项目阶段,忙时偶尔加班,日常较规律,薪资结构为底薪+绩效+提成,绩效考核结合业绩目标与团队协作,透明公开,新人入职有1周系统培训,包含业务知识+技能实操,导师带教制,团队氛围融洽,下班偶尔团建,整体成长机会多,适合想深耕领域的小伙伴。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 15:51 回复
王洁 王洁
三维新动力团队氛围融洽,同事间互助协作,加班情况视项目阶段而定,整体可控,薪资结构为底薪+提成,绩效考核结合个人业绩与团队贡献,公平透明,新人入职有系统培训,导师带帮教,助力快速上手,团队年轻有活力,定期团建,工作氛围积极向上。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 08:46 回复
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