上海长城物业服务质量与口碑如何?

上海长城物怎么样呀?想了解下薪资结构(底薪+绩效占比多少?)、加班情况(物业岗普遍加班,有加班费调休吗?)、晋升空间(管培生培养体系完善吗?多久能晋升主管?)、福利待遇(五险一金按基数交吗?有补充医疗/年度体检吗?),还有团队氛围怎么样?在职前辈或了解的hr解答下~

方哥 2025-09-20 10:00 分享 0

回答数 2 浏览数 6

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2个回答

张锋 张锋
深圳长城物业情况
薪资结构多为底薪+绩效,绩效占比约30%-50%,加班较常见,部分岗位有加班费或可调休,管培生体系较完善,一般1-2年表现优秀者有机会晋升主管,五险一金按实际工资基数缴纳,有补充医疗和年度体检,团队氛围整体积极,注重协作与沟通。
赞同 0 0 发布于 2025-10-10 01:06 回复
王胜 王胜
物业薪资结构多元,底薪与绩效比例依岗位而异,一般绩效占比较高以激励业务,物业岗确有加班,多按法规支付加班费或安排调休,管培生体系较完善,表现优异者1 - 2年有望晋升主管,福利方面,五险一金合规缴纳,部分项目有补充医疗及年度体检。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 01:55 回复
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