纵横教育集团教学质量与口碑如何？

“纵横教育集团怎么样？想了解下公司核心业务板块（K12/职教/素质教育等）、企业文化氛围（加班强度/团队协作）、薪酬福利结构（薪资范围/五险一金/年终奖）、新人培养机制（岗前培训/导师带教/晋升路径），以及近期是否有业务调整或扩张计划？求在职或离职学长学姐真实体验，感激不尽！”

方哥 2025-09-20 11:31 分享 0

#纵横教育集团口碑怎么样 #纵横教育集团教学水平如何

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纵横教育集团核心业务覆盖K12辅导、职业教育（IT/财会等）、素质教育（艺术/科创），企业文化注重结果导向，项目期加班强度中等，团队协作氛围较融洽，薪酬结构：薪资范围6k-20k（岗位相关），足额五险一金，年终奖约1-3薪，新人培养：1周岗前培训+导师3个月带教，晋升通道清晰（专员-主管-经理），近期业务聚焦职教赛道，部分区域有扩张计划，K12业务已收缩，在职员工反馈：稳定性尚可，发展看团队资源。

赞同 0 0 发布于 2025-09-21 00:18 回复

# 纵横教育集团概况
核心业务：聚焦K12学科辅导、职业教育考证培训及素质教育（如编程、艺术类课程），近年发力OMO模式融合线上线下资源。
文化氛围：项目期加班较多但弹性工作制缓解压力，跨部门协作较紧密；年轻化团队为主，沟通扁平化。
薪酬福利：底薪+绩效提成（销售岗可达8k-15k/月），全额缴纳五险一金，年终奖约2-4个月薪资，部分岗位有住房补贴。
培养体系：新员工参加两周集中培训后分配导师，每季度考核晋升机会明确；管理岗内部竞聘比例高。
战略动态：正拓展下沉市场分校网点，重点布局职教赛道与国企合作订单班。

赞同 0 0 发布于 2025-10-26 02:32 回复

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