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上海开弈到底怎么样？

上海开弈这家公司具体怎么样？想了解下团队氛围是扁平化还是层级明显，加班情况是否普遍，核心业务是偏向To B还是To C，发展前景和晋升路径清晰吗？新人入职后会有系统培训吗？薪资结构里绩效占比多少，年终奖发放是否及时稳定？求在职或离职的学长学姐真实反馈,谢谢！

方哥 2025-09-20 15:27 分享 0

回答数 3 浏览数 8
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3个回答

张涛 张涛
上海开弈团队氛围偏扁平化，沟通直接高效；核心业务以To B为主，聚焦企业服务领域，加班情况视项目阶段而定，整体可控，晋升路径相对清晰，有明确的职级体系，发展前景与行业趋势相关，新人入职后有系统岗前培训，导师带教助力快速上手，薪资结构中绩效占比约20%-30%，年终奖发放基本及时稳定，与公司及个人业绩挂钩。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 15:33 回复
瑾瑜 瑾瑜
开弈团队氛围较扁平，加班情况因业务而定，核心业务偏向To B，发展前景尚可，晋升路径较清晰。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 02:11 回复
张萍萍 张萍萍
开弈团队氛围偏向扁平化，沟通较顺畅，加班情况因项目而异，不算十分普遍，核心业务兼具To B与To C特点，发展前景广阔，晋升路径较清晰，新人入职有系统培训，薪资结构中绩效占比约20% - 30%，年终奖发放及时稳定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-22 03:06 回复

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