提问

武汉嘉凯乐究竟怎么样？

武汉嘉凯乐怎么样？想了解公司核心业务方向是偏向快消还是新零售？团队规模和晋升机制是否透明？新人入职有系统的培训吗？加班强度大不大，薪资结构里绩效占比多少？求在职或离职的学长学姐真实反馈，别画饼,想了解实际的工作体验和稳定性～

方哥 2025-09-22 19:58 分享 0

回答数 1 浏览数 6
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

1个回答

静坐 静坐
公开信息及员工反馈，凯乐公司核心业务聚焦快消领域，涉及饮品、零食等产品的生产与销售，团队规模中等，晋升机制相对明确但速度较慢；新人入职有基础岗前培训，不过内容较常规，加班情况因岗位而异，市场部等业务部门强度较大，常需赶项目进度，薪资结构中绩效占比约30%-40%，与业绩挂钩紧密，整体稳定性尚可，但部分员工反映旺季压力突出，建议入职前与HR确认具体岗位细节及考核标准。
赞同 0 0 发布于 2025-10-24 00:33 回复

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类