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青岛中韩电子工作环境、薪资待遇如何？

青岛中韩电子怎么样？想了解公司主营业务、发展前景，加班情况是否严重，团队氛围好不好，新人入职有培训吗？薪资结构是怎样的，绩效奖金占比多少？五险一金缴纳基数是按全额还是最低？年终奖大概能发多少？有晋升空间吗？求在职或离职的前辈们真实反馈,感激不尽！

方哥 2025-09-23 00:40 分享 0

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3个回答

王华 王华
青岛中韩电子是一家专注于电子信息产业的公司，主营业务包括电子元器件、集成电路等，公司发展前景良好且处于扩张期；加班情况可控但根据项目进度可能有所变化需适度调整工作时间安排和节奏把握工作与生活平衡度的问题需要关注团队氛围积极向上新人入职有系统的培训和指导薪资结构较为合理绩效奖金占比根据业绩而定五险一金缴纳基数按全额工资计算年终奖根据公司盈利情况和员工绩效综合评定具体数额不一晋升空间广阔可通过内部晋升或外部进修等方式实现职业发展需求反馈真实内容如下：整体而言公司在行业内口碑不错值得一试但需要结合自身情况进行选择感谢您的信任和支持！
赞同 0 0 发布于 2025-09-23 00:56 回复
独立 独立
中韩电子主营电子产品研发、生产与销售，发展前景较稳定，加班情况视业务而定，不算极度严重，团队氛围融洽，新人入职有系统培训，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，绩效奖金占比约 20% - 30%，五险一金按全额缴纳，年终奖一般为 1 - 3 个月工资。
赞同 0 0 发布于 2025-10-04 04:13 回复
网络骑士少年 网络骑士少年
中韩电子主营电子元器件制造与销售，业务较稳定，发展前景依托行业需求，有一定潜力，加班情况因订单波动，忙季较频繁，团队氛围整体融洽，协作良好，新人入职有系统培训，助力上手工作，薪资由基本工资、绩效等构成，绩效占比约30%，五险一金多按全额基数缴纳，年终奖视业绩而定，通常1 - 3个月工资，内部晋升机制完善，能力突出者有机会升职加薪。
赞同 0 0 发布于 2025-10-06 00:47 回复

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