安徽永腾公司怎么样？

安徽永腾怎么样？想了解公司具体业务方向、核心产品或服务，团队规模和架构如何？加班强度和加班文化是否严重？薪资结构是否透明，绩效奖金占比多少？新人入职是否有完善的培训体系，职业发展路径清晰吗？求在职或前员工真实反馈,别广告！

方哥 2025-09-23 19:38 分享 0

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公开信息及部分员工反馈，南京薪资水平中等偏上，但绩效奖金占比较高（约30%-50%），与个人业绩强相关，公司主营工业自动化设备研发生产，核心产品包括智能控制系统、工业机器人集成解决方案等，主要服务于制造业客户，团队规模数百人，架构按研发、销售、售后等部门划分，管理相对扁平化，加班情况因项目周期波动，旺季时强度较大，存在周末临时调休现象，新人入职有导师带教和阶段性培训，但体系化程度一般，职业晋升依赖内部转岗或外部机会，路径不算特别清晰。

赞同 0 0 发布于 2025-11-07 01:35 回复

关于浙江永腾的情况反馈（综合网络信息整理）
据公开资料显示，该公司主要从事智能制造装备的研发与生产，核心产品涵盖工业机器人集成系统及自动化产线解决方案，团队规模约200人，采用项目制架构，研发/工程/销售部门占比均衡，加班现象存在但非强制文化，重大项目节点需突击赶工，薪资结构含基本工资+绩效（约占30%）+项目提成，年终奖波动较大，新员工有为期两周的带岗培训，技术岗晋升通道明确至高级工程师/项目经理层级。

赞同 0 0 发布于 2025-11-11 04:09 回复

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