廊坊百川燃气待遇究竟如何?

廊坊百川燃气待遇怎么样呀?想了解下薪资结构是固定+绩效还是有提成?五险一金按什么基数交?年终奖大概能发多少?平时加班多不多有加班费吗?公司福利比如餐补、交通补、节日礼品这些都有吗?还有年假天数多不多?求在职的前辈们解答下,想考虑投简历呢!

方哥 2025-09-04 22:36 分享 0

回答数 5 浏览数 14

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

5个回答

雁南归未晚 雁南归未晚
廊坊百川燃气薪资结构为固定薪资+绩效奖金,五险一金按实际工资基数全额缴纳,年终奖通常为2-4薪,具体根据年度业绩及个人表现浮动,日常工作较少加班,加班可按规定申请加班费或调休,公司福利完善,提供餐补、交通补、通讯补贴,节日礼品(如春节、中秋福利)及生日礼金均有,年假按国家规定执行,入职满1年可享5-15天不等,司龄越长年假越多,整体福利体系规范,适合长期发展。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 00:42 回复
宇轩 宇轩
廊坊百川燃气薪资结构为固定薪资+月度绩效+年终奖金,五险一金按全额工资基数缴纳,年终奖约2-4薪(具体看年度业绩),平时加班较少,加班费按劳动法规定或调休执行,公司福利完善,提供餐补30元/天、交通补200元/月,节日礼品(端午/中秋等)及生日福利,年假5-15天(司龄递增),整体待遇在本地属中上水平,稳定性和福利保障较好,适合追求长期发展的求职者,建议面试时具体沟通岗位细节。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 22:15 回复
王江 王江
廊坊百川燃气的待遇一般较为优渥,薪资结构包括固定工资、绩效和可能的提成,具体视岗位和个人表现而定;五险一金按照国家规定缴纳基数进行交纳并可能根据个人职位及工作经验有所不同调整幅度空间较大 ,年终奖根据公司及个人业绩发放金额不等但比较可观且稳定可靠!平时加班情况较少或根据部门需求安排加班费按国家标准及公司政策执行会有餐补交通补贴等福利年假天数符合国家法定标准同时企业也会有一些特殊的节日福利如节日礼品等等在职员工评价普遍较好工作环境氛围不错值得考虑投递求职简历应聘就职哦~
赞同 0 0 发布于 2025-10-31 14:12 回复
陈浩 陈浩
廊坊百川燃气是一家知名能源企业,待遇相对优越,薪资结构包括固定工资、绩效和提成等多种形式;五险一金按照国家规定及公司内部规定基数交纳;年终奖根据年度业绩和个人表现而定金额不确定。平时加班情况不多,如有加班费会依法支付相应报酬补偿员工辛勤付出等福利待遇方面公司提供了餐补交通补贴以及节日礼品等公司年假制度完善为员工提供足够的休息时间如果您考虑投递该公司简历可以放心关注该公司的招聘信息详细了解相关职位的详细要求祝您求职顺利!
赞同 0 0 发布于 2025-10-31 14:16 回复
张萍萍 张萍萍
廊坊百川燃气是一家知名且口碑良好的企业,薪资结构较为完善,其薪酬包括固定工资、绩效和可能的提成(根据岗位性质),五险一金按照国家规定缴纳并可能根据个人职位及工作经验有所不同调整基数范围。年终奖根据公司业绩和个人表现而定,加班费餐补交通补助以及节日福利礼品等福利制度齐全,年假天数符合国家法定标准并根据公司政策有所增加或变化空间较大具体需咨询人事部门了解详情以获得更准确的答复和建议考虑投递求职意向之前可以进一步查询该公司官网了解更多相关信息祝您应聘顺利!
赞同 0 0 发布于 2025-11-01 00:06 回复
本月热门
最新答案
网站分类