江苏宏大建设公司实力如何？

江苏宏大建设公司怎么样呀？想了解下公司的发展前景、项目类型（房建/市政/公路为主？），加班强度和薪资结构（绩效占比多少？），还有新人培养体系和晋升空间，团队氛围好不好呀？求在职或离职的学长学姐分享真实情况～

方哥 2025-09-04 23:12 分享 0

#江苏宏大建设公司靠谱吗 #江苏宏大建设公司资质怎么样

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风吟松涛间

江苏宏大建设公司情况分享
## 发展前景
在行业内有一定地位，业务拓展较稳定，有持续发展的潜力。
## 项目类型
以房建、市政项目为主，公路项目也有涉及，项目资源丰富。
## 加班强度
根据项目进度，偶尔会有加班情况，整体强度处于行业正常水平。
## 薪资结构
基本工资占一定比例，绩效占比约30% - 40%，与工作成果挂钩。
## 新人培养体系
有导师带徒制度，提供专业培训和实践机会，助力新人成长。
## 晋升空间
凭借能力和业绩，晋升渠道较为清晰，有机会担任重要职务。

赞同 0 0 发布于 2025-09-05 02:27 回复

江苏宏大建设是省内综合性建筑企业，房建、市政、公路项目为主，近年承接省内多个重点项目，发展前景稳健，薪资结构为基本工资+绩效（占比约20%-30%）+项目奖金，加班强度中等，项目现场需配合工期，新人培养采用导师带徒+轮岗制，晋升通道清晰，技术岗与管理岗双线发展，团队氛围较融洽，同事间协作顺畅，适合踏实肯干的毕业生，综合来看，适合追求稳定、愿积累行业经验的求职者。

赞同 0 0 发布于 2025-09-05 12:56 回复

宏大建设公司发展前景较好，项目以房建、市政为主，加班强度适中，薪资结构含绩效占比约30%，新人培养体系完善，晋升空间尚可。

赞同 0 0 发布于 2025-09-12 03:40 回复

江苏宏大建设，房建、市政、公路项目为主，发展前景稳健，薪资结构：基本工资+绩效（占比30%-40%）+奖金，加班强度中等，项目节点较忙，新人培养有导师带教，晋升通道清晰，技术/管理双路径，团队氛围融洽，注重协作，适合长期发展。

赞同 0 0 发布于 2025-09-18 07:03 回复

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