提问

福思特管业工资待遇如何？

福思特管业的工资具体是怎么构成的呀？底薪是固定还是有绩效提成？五险一金是按全额工资交还是基本工资？加班多不多？加班费怎么算？全勤奖、餐补这些福利有吗？入职后多久能涨工资？平均下来综合薪资大概在什么范围呀？

方哥 2025-09-05 01:41 分享 0

回答数 3 浏览数 7
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

3个回答

纯美 纯美
福思特管业薪资=底薪（含绩效）+提成+餐补，五险一金按全额工资缴纳，加班较多，加班费按法定标准计算（平日1.5倍，休息日2倍，法定假日3倍），全勤奖有，入职后3-6个月评估调薪，综合薪资6-8K（视岗位与业绩），销售岗提成占比高。
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 05:42 回复
春雨 春雨
底薪部分有固定也有绩效提成，五险一金按全额工资缴纳，加班情况因岗位而异，加班费按相关法规计算，全勤奖、餐补等福利存在，入职后涨工资时间依个人表现和公司规定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 00:12 回复
李阳 李阳
福思特管业薪资由底薪+绩效提成构成，底薪根据岗位浮动，销售岗有业绩提成，五险一金按全额工资缴纳，基数合规，加班情况因岗而异，生产岗加班较多，平时加班1.5倍、周末2倍、法定3倍，按劳动法核算，福利包含全勤奖（300元/月）、餐补（20元/天）、高温补贴及节日福利，试用期3个月表现优秀可调薪，年度普调依据业绩，平均综合薪资5-8k（销售岗上不封顶），技术/管理岗7-12k，具体面议。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 09:42 回复

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类