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淮安东威五金质量与服务到底如何？

淮安东威五金怎么样呀？想了解下公司主营产品、加班情况、薪资结构（比如底薪+绩效还是计件），还有团队氛围和新人培养机制，五险一金交的是否齐全？试用期多久？有没有年终奖？麻烦大佬们给点内部视角的建议～

方哥 2025-09-05 02:13 分享 0

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4个回答

数码爱好者 数码爱好者
淮安东威五金主营五金制品加工及销售，薪资结构为底薪+绩效，加班情况较稳定（偶尔赶订单），团队氛围融洽，师徒制新人培养，五险一金齐全（按实际工资缴纳），试用期2个月，年终奖视业绩而定（一般1-3薪），建议面试时明确绩效规则，注重实操能力提升，内部晋升通道清晰，适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 08:30 回复
张振 张振
淮安东威五金主营五金配件、机械加工件等，薪资结构为底薪+绩效（部分岗位计件），试用期1-3个月，五险一金齐全，加班情况视订单量，旺季偶尔加班，氛围较融洽，新人有老员工带，基础岗上手快，技术岗需积累，年终奖根据业绩，普通员工约1-2薪，管理层更高，整体适合想稳定发展、接受一定加班的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 11:54 回复
李萍 李萍
东威五金主营各类五金工具、配件等产品，加班情况视业务订单而定，不算特别频繁，薪资结构一般是底薪加绩效，部分岗位可能有计件成分，团队氛围整体较为融洽，新人有专门培养机制，会有老员工带教，五险一金缴纳齐全，试用期通常为1 - 3个月，表现优秀可提前转正。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 05:24 回复
云水谣 云水谣
淮安东威五金主营五金制品加工、机械零部件生产，薪资结构为底薪+绩效+计件，综合收入5k-8k；五险一金齐全，试用期1-3个月，年终奖根据业绩发放，团队氛围较融洽，老员工愿意带新人，加班情况视订单量，忙时可能加班，新人培养有岗前培训+师傅带教，注重实操技能提升，整体适合踏实肯干的求职者，建议入职前谈清绩效细节。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 01:54 回复
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