三星显示器厂工作体验如何?

三星显示器厂怎么样?想了解下具体的生产环境(比如车间洁净度、温控如何)、薪资结构(底薪多少,绩效怎么算,加班费按什么标准)、加班情况(平时和旺季加班频率,是否强制)以及晋升空间(技术岗和管理岗的发展路径),还有员工福利(包吃住吗?社保公积金缴纳比例),工作强度大不大,对新人培养是否重视?求在职或离职的学长学姐真实反馈,谢谢!

方哥 2025-09-29 17:05 分享 0

回答数 3 浏览数 10

取消评论你是访客,请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

3个回答

琴瑟和鸣曲 琴瑟和鸣曲
# 三星显示器厂综合情况反馈(基于员工真实评价)
生产环境:车间属无尘室标准,恒温恒湿控制严格;穿戴防静电服及口罩作业,设备自动化程度较高。
薪资结构:底薪约2500-3500元/月(地区差异),绩效与良品率挂钩;加班费按法定1.5倍/2倍计算,周末双倍。
加班强度:淡季日均2小时,旺季常至4-6小时且非强制但鼓励多劳多得;产线赶工时需配合倒班排班。
晋升通道:技术岗可向工程师方向发展,管理岗内部竞聘机会有限;定期技能培训覆盖新人。
福利保障:提供免费工作餐及宿舍(水电费均摊),五险一金按当地最低基数缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-10-04 02:40 回复
游荡 游荡
# 三星显示器厂真实反馈汇总
生产环境:车间恒温恒湿(22℃±2),万级无尘室需穿连体服+口罩;设备自动化程度高但噪音明显。
薪资结构:底薪约4k-6k(地区差异大),绩效占20%-30%与良品率挂钩,加班费按法定1.5/2倍计算。
加班情况:淡季月休4天,旺季常驻夜班(20:00-次日8:00),非强制但影响考评晋升。
晋升路径:技术岗可考内部认证转工程师,管理岗需从线长做起,外派培训机会少。
福利待遇:提供免费工作餐及宿舍(4人间),五险一金按当地最低基数缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-10-06 00:58 回复
永远 永远
三星显示器厂情况
生产环境优,车间高洁净度、恒温恒湿,薪资含底薪+绩效,加班按法定标准计酬,淡季加班少,旺季增多但不强制,晋升通道明确,技术与管理双向发展,提供食宿,社保公积金合规缴纳,工作强度适中,重视新人培训,有导师带教助力成长,整体待遇较好,发展空间可观。
赞同 0 0 发布于 2025-10-24 01:52 回复
本月热门
最新答案
网站分类