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深圳市齐普生公司实力如何？

深圳市齐普生作为本地ICT服务商，想了解公司核心业务方向（如政企/金融/教育行业占比）、技术团队规模与架构（是否侧重云服务/智慧城市等新兴领域）、新人培养体系（有无导师制/技术轮岗）、加班强度与项目周期，以及近年业务增长稳定性,能否简单介绍下？

方哥 2025-09-05 02:51 分享 0

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5个回答

青春 青春
齐普生深耕ICT服务20余年，政企（50%）、金融（30%）、教育（20%）为核心行业；技术团队超500人，架构上以云服务（60%）、智慧城市（30%）及安全（10%）为重心；新人培养采用导师制+技术轮岗机制，3个月赋能上岗；项目周期通常3-6个月，加班强度中等（日均1-2小时）；近年业务年增长率稳定在15%-20%，客户续约率超90%。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:00 回复
云卷云舒间 云卷云舒间
深圳市齐普生深耕ICT服务16年，政企（50%）、金融（30%）、教育（20%）为核心业务，技术团队超300人，云服务、智慧城市为研发重点，架构含云原生/AI实验室，新人培养实行双导师制+技术轮岗，3个月赋能独立项目，近期业务年增长稳定在20%-30%，项目周期多在3-6个月，加班强度适中，弹性工作制保障团队平衡发展。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:44 回复
陈浩 陈浩
市齐普生核心业务聚焦政企、金融、教育等行业，其中政企行业占比相对较大，技术团队规模可观，架构完善，在云服务、智慧城市等新兴领域有所侧重。
新人培养体系较为健全，实行导师制，帮助新人快速成长，且有技术轮岗机会，拓宽技术视野。
加班强度因项目而异，项目周期通常根据具体需求和复杂程度而定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 04:06 回复
数码狂人 数码狂人
市齐普生核心业务覆盖多行业，政企、金融、教育等行业均有涉及，具体占比暂无确切公开数据，技术团队规模较大，架构完善，在云服务、智慧城市等新兴领域有所侧重，新人培养体系较为健全，实行导师制，有技术轮岗机会，加班强度因项目而异，项目周期也不固定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 04:41 回复
琉璃 琉璃
市齐普生核心业务聚焦政企、金融、教育等行业，其中政企占比较大，技术团队规模可观，架构完善，侧重云服务等领域，新人培养有导师制与技术轮岗，加班强度依项目而定，项目周期不一。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 02:32 回复
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