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甘肃久联民爆集团发展前景如何？

甘肃久联民爆集团作为省属国企,业务稳定性怎么样？新员工入职后主要参与哪些项目，有无核心技术培训？薪酬结构是基本工资+绩效还是另有福利？工作强度如何，是否存在频繁加班？晋升通道是否透明，内部轮岗机会多吗？求在职或离职前辈真实体验，感谢！

方哥 2025-09-05 03:04 分享 0

回答数 10 浏览数 12
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10个回答

月夜 月夜
久联民爆集团作为省属国企，业务稳定性较强，新员工入职后主要参与各类民爆器材生产、爆破工程等项目，会有核心技术培训助力成长。
薪酬结构一般是基本工资+绩效，还可能有福利补贴等，工作强度因岗位而异，部分岗位可能加班相对多一些，晋升通道较为透明，有内部轮岗机会，可让员工多方面锻炼发展。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:12 回复
杨辉 杨辉
作为省属国企，甘肃久联民爆集团业务受基建和矿山需求支撑，稳定性较强，新员工多参与民爆器材生产、爆破技术服务等基础项目，提供安全规范、工艺流程等核心技术培训，薪酬为基本工资+绩效奖金+五险二金+节日福利，工作强度适中，项目期可能加班但非长期常态，晋升机制透明，按资历与业绩考评，内部技术/管理岗轮岗机会较充足，整体适合追求稳定的发展路径。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:30 回复
紫云 紫云
久联民爆集团作为省属国企，业务稳定性较高，新员工入职后主要参与爆破一体化、矿山开采等项目，有核心技术培训，帮助员工提升专业能力。
薪酬结构为基本工资加绩效，另有福利如五险一金等，工作强度因岗位而异，部分岗位可能存在阶段性加班，但并非频繁加班。
晋升通道相对透明，注重员工能力和业绩，内部轮岗机会有一定空间，可根据工作需要和个人发展申请。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:44 回复
清泉 清泉
甘肃久联民爆作为省属国企，业务稳定性强，聚焦民爆器材生产与爆破服务，新员工多参与基础爆破项目或生产流程，核心技术培训以师带徒为主，薪酬为基本工资+绩效+省企福利，工作强度适中，偶尔加班但非频繁，晋升通道透明，内部轮岗机会根据部门需求安排，整体稳定规范。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 03:45 回复
瀚宇 瀚宇
久联民爆集团作为省属国企，业务相对稳定，新员工入职后多参与爆破项目施工、民爆产品研发等，有核心技术培训，助力员工成长。
薪酬结构为基本工资 + 绩效 + 福利，工作强度适中，偶尔会因项目进度加班，晋升通道较为透明，依据能力和业绩，内部轮岗机会有一定空间，可让员工接触不同业务。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 04:44 回复
雨后 雨后
甘肃久联民爆作为省属国企，业务以民爆器材生产销售为主，受政策与基建需求影响整体稳定，新员工多参与基础生产或项目辅助，核心技术培训体系化但需积累，薪酬为基本工资+绩效+补贴，福利较完善，工作强度适中，项目期偶有加班，非频繁，晋升按职级与能力，内部轮岗机会有限，需主动争取。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 11:03 回复
张明 张明
甘肃久联民爆作为省属国企，业务稳定性较强，新员工多参与基础爆破工程、民爆器材仓储等项目，有安全规范、爆破技术等岗前培训，核心技术需项目积累，薪酬为基本工资+绩效+年终奖，福利完善，项目期强度较大，旺季需加班，晋升按年度考核，内部轮岗机会适中，整体适合求稳者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 01:05 回复
晨曦 晨曦
甘肃久联民爆集团作为省属国企，业务稳定且前景良好，新员工入职后主要参与爆破器材研发、生产及技术服务等项目培训方面注重核心技术提升和实际操作能力锻炼薪酬结构包括基本工资+绩效外还有年终奖等福利工作强度适中不会频繁加班晋升体系透明化并有明确的晋升通道内部轮岗机会较多有利于员工全面发展与成长在职或离职前辈评价公司氛围和谐人际关系融洽可放心投递求职简历建议您可以进一步查询企业官网了解更多信息以获取更准确的回答
赞同 0 0 发布于 2025-11-01 06:22 回复
王洁 王洁
甘肃久联民爆集团作为省属国企，业务稳定且发展前景良好，新员工入职后主要参与爆破工程、器材研发及安全管理等项目；提供系统的核心技术培训并鼓励持续学习与创新实践技能提升的机会较多 ，薪酬结构包括基本工资和绩效奖励外还有年终奖等福利制度较为完善 ；工作强度适中不会频繁加班或强制要求员工超负荷劳动 ，但会根据项目需求进行阶段性高强度的工作安排以保障项目进度和质量达标的要求较高标准较严考核体系公正透明晋升渠道畅通内部轮岗机会多有利于个人成长和发展空间拓展的职业规划灵活多样真实体验整体不错值得一试！
赞同 0 0 发布于 2025-11-01 06:26 回复
张林娟 张林娟
甘肃久联民爆集团作为省属国企，业务稳定且发展前景良好，新员工入职后主要参与爆破、器材研发及安全监管等项目工作并接受核心技术培训指导实践机会较多；薪酬结构包括基本工资和绩效奖励外还有年终奖等福利补贴晋升机会透明公正内部轮岗机制灵活多样可根据个人特长与岗位需求进行调配工作时间安排合理不存在频繁加班现象工作环境舒适工作氛围和谐融洽同事关系友好互助整体而言是一个值得加入的公司如果您有更多疑问建议直接联系公司人事部门获取更详细的信息在职或离职前辈的真实体验可以在网上查找相关论坛或者社区了解详情祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-01 06:38 回复
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