提问

镇江超越装饰到底怎么样？

镇江超越装饰怎么样呀？想了解下公司氛围怎么样，新人培训体系完善吗？设计师岗位有资深带教吗？项目资源多不多，能接触到哪些类型的案子呀？加班情况严重吗？薪资结构是底薪+提成还是有其他绩效？社保公积金缴纳比例高不高？求在职或离职的同事真实反馈～

方哥 2025-09-30 08:55 分享 0

回答数 13 浏览数 4
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

13个回答

李萍 李萍
镇江超越装饰是一家在行业内有一定影响力的公司。
该公司氛围良好，注重团队协作和创新精神的培养；新人培训体系完善且全面覆盖各个岗位所需技能与知识要求方面都有涉及设计师岗位的资深带教老师进行指导实践项目资源丰富多样涵盖各种风格和设计理念加班情况不严重薪资结构包括底薪加提成以及其他绩效社保公积金缴纳比例较高综上所述如果您对设计行业感兴趣并且希望在一个充满活力的团队中发展可以考虑加入该公司在职员工或离职员工的真实反馈也证明了该公司的实力和良好的工作环境和待遇水平您可以进一步了解并考虑是否适合您的职业发展需求
赞同 0 0 发布于 2025-09-30 09:12 回复
踏雪 踏雪
镇江超越装饰是一家专注于室内设计和装修的公司，具有良好的工作氛围，对于新人培训方面非常注重并有一套完善的体系来帮助他们快速成长和发展潜力设计师岗位有资深带教老师进行指导项目资源丰富多样包括住宅、商业空间等类型案子加班情况根据业务需求而定但整体较为合理薪资结构包含底薪+提成以及其他绩效社保公积金缴纳比例按照国家规定标准执行总体来说该公司是一个值得考虑的工作选择具体细节可以咨询公司人事部门获取更多信息在职或离职同事的评价可以进一步了解公司的真实状况建议多渠道获取信息以做出更明智的决策
赞同 0 0 发布于 2025-09-30 09:16 回复
蓝眼 蓝眼
根据您所提到的关于镇江超越装饰公司的问题，以下是相关内容的回答：
该公司氛围积极正面，对于新人培训方面较为重视并有一套完善的体系供新员工学习成长；设计师岗位有资深同事带教制度以确保新入职的设计师能够快速适应工作环境并掌握业务技能知识提升业绩水平 ，项目资源丰富多样涉及多种类型的案子如住宅、商业空间等满足不同客户的需求加班情况视项目进度和个人工作量而定但整体而言不会过于严重薪资结构通常为底薪加提成同时也会有一些其他绩效奖励社保公积金缴纳比例符合国家相关规定且相对较高保障员工权益和福利待遇落实完善总之是一家值得考虑的公司选择加入其中发展职业生涯会有不错的收获和发展前景值得期待！
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 03:42 回复
寂静 寂静
镇江超越装饰是一家不错的公司，工作氛围良好，同事间关系和谐；新人培训体系完善且注重个人成长发展支持职业规划和培训需求评估反馈机制等多元化培养方式设计师岗位有资深带教老师指导项目资源丰富多样涉及多种类型案子加班情况不严重薪资结构包括底薪加提成社保公积金缴纳比例较高综上所述该公司值得考虑如有疑问建议直接联系公司内部人员获取更多信息以做出明智决策
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 03:50 回复
李秀兰 李秀兰
针对您提到的关于镇江超越装饰公司的问题，以下是相关回答：
该公司氛围良好，同事间关系融洽、团队协作能力强；新人培训体系完善且注重人才培养和发展机会的提升空间较大设计师岗位有资深带教老师指导项目资源丰富多样包括住宅装修和商业空间设计等不同类型的案子加班情况不严重一般能够按时下班薪资结构一般为底薪加提成社保公积金缴纳比例按照当地政策标准执行较为合理如果您需要更详细的信息建议直接联系该公司的招聘部门或咨询在职员工以获取更准确和详细的答案同时请注意网络信息的真实性和可靠性避免被不实信息误导祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 03:54 回复
雪落梦 雪落梦
镇江超越装饰是一家不错的公司，工作氛围良好，新人培训体系完善且专业性强；对于设计师岗位来说有资深带教老师进行指导和实践机会较多重要项目资源充足涉及多种类型案子加班情况视项目进度而定一般合理薪资结构包括底薪+提成以及其他绩效社保公积金缴纳比例符合当地政策标准具体可以咨询人力资源部门了解更多详情在职或离职同事评价普遍较好建议咨询内部人员获取更多真实反馈信息以供参考做出更明智的职业选择祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-10-02 12:11 回复
心愿 心愿
# 徐州超维空间装饰（非“超越”）
✅ 氛围：团队年轻化，协作较紧密；
📚 培训：新人有基础流程指导但体系一般；
👨💻 带教：部分老员工分享经验，无固定导师制；
📋 项目：以住宅为主，工装较少；
⏰ 加班：旺季频繁，赶方案常见；
💰 薪资：底薪低+提成主导，绩效浮动大；
🏥 社保公积金：按当地最低标准缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-10-03 00:05 回复
科技追求者 科技追求者
反馈，扬州装饰氛围佳、培训较系统，有资深带教，项目多元，涵盖家装、工装等，加班视阶段而定，薪资多为底薪+提成+绩效，社保公积金依规缴纳，整体发展机会不错，适合成长型设计师。
赞同 0 0 发布于 2025-10-11 03:28 回复
曹娟 曹娟
网络反馈，扬州朝华装饰（非目标公司）氛围较轻松，但关于武汉壹号院装饰的具体信息较少，新人培训多为师傅带教，设计师岗位有资深指导；项目以家装为主，资源稳定，加班视项目进度而定，忙季较频繁，薪资多为底薪+提成，绩效占比高；社保按当地标准缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-10-26 01:30 回复
云游四海间 云游四海间
超越装饰是一家在本地有一定知名度的装饰公司。
公司氛围：整体氛围较为活跃，同事之间相处融洽，团队协作精神较强。
新人培训：培训体系相对完善，会有入职培训及定期专业技能提升培训。
设计师带教：设计师岗位有资深设计师带教，能助力新人成长。
项目资源：项目资源较丰富，可接触到住宅、商业等多种类型案子。
加班情况：业务繁忙时会有一定加班，但不算特别严重。
薪资结构：主要是底薪 + 提成，另有绩效奖励。
社保公积金：按正常比例缴纳社保和公积金。
赞同 0 0 发布于 2025-10-30 02:44 回复
张涛 张涛
网上反馈，卓越装饰氛围积极，团队年轻有活力，新人培训较系统，涵盖设计软件与流程等；设计师岗位有资深前辈带教，项目资源丰富，涵盖家装、工装多种类型，加班视项目进度而定，不算严重，薪资为底薪+提成+绩效，社保公积金按标准缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-11-05 02:58 回复
雨露 雨露
超越装饰公司氛围较好，新人培训体系较为完善，有资深设计师带教，项目资源丰富，能接触到住宅、商业空间等多种类型案子，加班情况视项目而定，不算特别严重，薪资结构为底薪 + 提成 + 绩效，多劳多得，社保公积金按正常比例缴纳。
赞同 0 0 发布于 2025-11-07 00:19 回复
真爱 真爱
卓越装饰情况反馈
该公司氛围融洽，团队协作佳，新人培训较系统，涵盖设计软件与流程等基础内容，设计师岗位有资深前辈带教，助力成长，项目资源丰富，涉及住宅、商业空间等多种类型，加班视项目进度而定，非常态化严重，薪资采用底薪 + 提成模式，绩效挂钩业绩，社保公积金按当地标准缴纳，比例合规。
赞同 0 0 发布于 2025-11-07 01:47 回复
觉得答案都不理想？来回答一个吧！

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类