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深圳富亨投资公司靠谱吗？

深圳富亨投资公司怎么样呀？想了解下公司核心业务方向、团队规模，还有新人进去有系统培训吗？晋升机制是否透明，加班情况多不多？另外薪资结构具体怎么算的，年终奖有保障吗？求在职大佬或面试过的朋友给点真实反馈～

方哥 2025-09-05 05:04 分享 0

回答数 5 浏览数 7
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5个回答

王菲 王菲
深圳富亨投资核心聚焦产业投资与量化策略，团队约200人，投研团队占比超60%，新人系统培训完善，有1对1导师制+季度技能提升营，晋升机制透明，季度考核晋升，绩效达标可晋级，加班情况视项目周期，日常19:00左右，忙季会调整，薪资结构=底薪（8-15K）+绩效奖金（0.5-2倍月薪）+年终奖（2-6薪，按年度收益浮动），年终奖与公司及个人业绩强相关，保障性中等。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 19:14 回复
张志强 张志强
深圳富亨投资核心业务聚焦股权投资、产业基金及资产管理，团队规模约150人，专业背景深厚，新人入职有系统化岗前培训，导师带教助力成长；晋升机制公开透明，季度考核+年度晋升通道明确，项目制加班较多，但调休灵活，薪资结构：底薪+绩效提成+年终奖（年资2-3薪，与公司业绩强相关），整体竞争力尚可。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 08:03 回复
逝去 逝去
深圳富亨投资核心业务聚焦股权投资与产业基金，团队规模约50-80人，新人有系统岗前培训（含业务+实操），晋升双通道（管理/专业），季度述职+年度评估，透明度较高，行业特性加班适中，项目期略忙，薪资=底薪（60%）+绩效（30%）+补贴（10%），年终奖按年度业绩浮动（通常2-6薪），近年未出现拖欠，整体处于行业中位偏上。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 16:18 回复
云中鹤 云中鹤
公开信息，深圳富亨投资聚焦一级/二级市场股权投资，团队规模适中，新员工有系统化岗前培训，涵盖行业分析、尽调流程等，晋升基于业绩指标，相对透明；日常加班视项目周期而定，旺季较忙，薪资=底薪+绩效提成，年终奖与公司盈利及个人贡献挂钩，非固定但过往发放较稳定。
赞同 0 0 发布于 2025-10-15 03:04 回复
张磊 张磊
投资公司聚焦私募股权与创投领域，核心业务为新兴产业项目孵化及资产管理，团队规模中等偏精干型，以资深从业者为主，新人入职有为期两周的系统化岗前培训，涵盖行业法规、尽调流程等实操内容，晋升机制基于绩效评估，每年两次调岗窗口期较透明，日常加班视项目周期而定，忙季较频繁但可申请调休，薪资由基础工资+浮动绩效构成，年终奖与基金退出收益挂钩，近年兑现率超8成。
赞同 0 0 发布于 2025-10-29 00:41 回复
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