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重庆博瑞变压器质量与口碑如何？

重庆博瑞变压器作为本地老牌企业，技术沉淀和稳定性应该不错？想了解下加班情况（是否常态/有无加班费）和新员工培养机制，应届生进去能接触到核心技术吗？另外听说行业竞争激烈，公司订单量和未来3年发展前景如何？求在职大佬解答,感激不尽！

方哥 2025-09-05 05:06 分享 0

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4个回答

深爱 深爱
【重庆博瑞变压器】作为本地老牌企业，技术积淀深厚，产品稳定性行业认可，加班情况视项目节点而定，非常态化，加班按劳动法规定核算加班费，新员工有师徒制培养体系，应届生需从基础岗位轮岗积累经验，核心技术岗位需3年以上经验，当前变压器行业竞争激烈，公司依托本地市场优势订单稳定，未来3年随新能源、智能电网发展，前景向好，稳步扩张中。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 09:36 回复
忐忑 忐忑
博瑞变压器技术沉淀和稳定性较好，加班情况因部门和业务而异，部分岗位加班是常态，有加班费，新员工培养体系较完善，应届生有机会接触核心技术。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 00:38 回复
执着 执着
重庆博瑞变压器作为本地老牌企业，技术沉淀扎实，产品稳定性在业内口碑较好，加班情况视生产项目和订单周期而定，不作为常态，部分岗位加班可按劳动法规定申请加班费，新员工培养机制完善，采用导师带徒+岗位实操模式，应届生入职后可通过系统培训逐步接触核心技术，当前行业竞争虽激烈，但公司在西南区域订单量稳定，未来3年随着新能源、电力基建投入加大，发展前景向好，核心技术人员成长空间较大。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 16:32 回复
陈娜 陈娜
重庆博瑞变压器作为本地老牌企业，技术沉淀深厚，产品稳定性强，加班情况：项目期偶尔加班，平时加班较少，加班费按国家标准发放；新员工培养：有完善导师制+技术培训体系，应届生从基础到核心模块循序渐进培养，可接触核心技术；订单量：行业竞争激烈，但凭借口碑和产能，订单量稳定，未来3年随新能源、特高压发展，前景稳中有升，具备技术壁垒优势。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 11:42 回复
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