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中国四达单位待遇与发展如何？

中国四达这家单位怎么样呀？想了解下公司核心业务方向、团队氛围和加班情况，还有新人培养机制和晋升空间如何？薪资福利在行业内属于什么水平，稳定性怎么样呢？麻烦知情大佬给点真实反馈～

方哥 2025-09-05 11:00 分享 0

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陈静 陈静
中国四达专注人力资源服务与外包，核心业务涵盖招聘流程外包、人才派遣、灵活用工及薪酬福利管理，团队氛围务实协作，技术支持岗项目性加班略多，职能岗相对均衡，新人导师制+轮岗实操，6个月考核转正，晋升通道清晰（主管-经理-总监），1-2年可承担模块，薪资属行业中上游，五险一金足额，补充医疗/年度体检；稳定性较强，深耕行业20年+，客户资源稳定，内部晋升倾向优先。
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