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上海力康公司待遇具体如何？福利加班情况怎样？

上海力康公司的待遇具体怎么样呀？想了解下薪资结构（底薪+绩效+奖金占比）、五险一金缴纳基数、年终奖大概什么水平，还有部门平时的加班多不多，有没有加班费或者调休？另外公司福利方面，比如餐补、交通补、节日福利这些都有吗？新员工入职后的培训和晋升机会怎么样？求在职的同事分享下真实情况～

方哥 2025-09-05 11:15 分享 0

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3个回答

晨曦 晨曦
底薪60%+绩效30%+奖金10%，五险一金按实际工资缴纳基数，年终奖约2-4薪，部门加班较多，部分岗位有加班费或调休，需看部门具体情况，福利方面：餐补30元/天、交通补500元/月，节日福利（端午中秋等礼品）、生日福利均有，新员工入职有1周统一培训+部门带教，晋升每年2-4次评估，技术岗可晋升主管，管理岗需综合考评，整体机会中等。
赞同 0 0 发布于 2025-09-10 01:50 回复
涵煦 涵煦
力康公司薪资结构为底薪占较大比例，绩效与奖金依业绩而定，五险一金按正常基数缴纳，年终奖水平不一，部门加班情况因业务而异，有加班费或调休，福利方面有餐补、交通补及节日福利。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 04:10 回复
素颜 素颜
力康公司待遇整体尚可，薪资结构方面，底薪占较大比例，绩效和奖金依个人及部门表现而定，五险一金按正常基数缴纳，年终奖约为 1 - 3 个月工资，部门加班情况不一，加班有加班费或可调休，公司有餐补、交通补及节日福利等。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 01:30 回复

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