山东东阿阿胶公司到底怎么样?

山东东阿阿胶作为老字号企业,发展前景和福利待遇怎么样?加班情况是否严重?新员工培训体系完善吗?岗位晋升空间大不大?企业文化氛围如何?工作压力和团队协作情况怎样?求在职或离职的小伙伴真实反馈~

方哥 2025-09-05 14:20 分享 0

回答数 6 浏览数 5

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6个回答

王秀芳 王秀芳
山东东阿阿胶作为老字号,发展前景稳定,福利待遇在行业内属中上水平,五险一金、节日福利、员工体检等齐全,加班情况看部门,传统生产旺季可能稍忙,职能部门相对规律,新员工培训体系较完善,包含企业文化、岗位技能等系统化学习,晋升空间中等,遵循能力与资历并重原则,管理岗与技术岗均有通道,企业文化偏传统,注重传承,氛围较温和;工作压力适中,团队协作较顺畅,整体适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 22:54 回复
悠远 悠远
山东东阿阿胶作为老字号国企,福利待遇完善(五险一金+补充医疗+节日福利),加班情况因部门而异,传统岗位相对规律,新兴业务部门稍忙;新员工培训体系较成熟,涵盖文化、技能双维度;晋升通道清晰,但需综合能力+资历;文化氛围重传统,团队协作较和谐,工作压力适中,适合追求稳定、对中医药文化感兴趣的同学,建议投递前意向部门实地了解。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 17:24 回复
碧海潮生处 碧海潮生处
山东东阿阿胶作为老字号,发展前景稳定,福利待遇在行业内属中等偏上,五险一金、节日福利齐全,加班情况因岗位而异,传统生产旺季可能稍忙,职能部门相对规律,新员工培训体系完善,涵盖文化、技能及实操多维度,晋升空间较大,管理序列与专业通道并行,注重内部培养,企业文化传统与现代结合,强调匠心传承,团队协作氛围融洽,工作压力适中,整体适合追求稳定发展的求职者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 00:44 回复
执着 执着
东阿阿胶作为老字号国企,发展前景稳定,福利待遇完善(五险一金+节日福利+餐补);加班情况因岗位而异,生产/旺季较忙,职能部门相对规律;新员工培训体系规范,涵盖理论+实操;晋升空间按岗级晋升,需综合能力;文化氛围传统务实,团队协作顺畅,工作压力适中,注重老员工关怀。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 08:16 回复
碧波潭 碧波潭
东阿阿胶作为老字号企业,发展前景较为广阔,在传统中药及保健品领域有深厚底蕴,福利待遇方面,通常有一定保障,包含五险一金等基础福利。
加班情况因岗位而异,部分岗位可能存在阶段性加班,新员工培训体系相对完善,能帮助新人较快熟悉业务。
岗位晋升空间取决于个人能力和业绩,整体有一定机会,企业文化氛围浓厚,传承老字号文化。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 00:19 回复
数码爱好者 数码爱好者
东阿阿胶情况反馈
✅前景:依托品牌优势,在大健康领域有拓展空间。
🎁福利:五险一金等较全,节日有福利。
⏰加班:业务忙时偶有加班,强度尚可。
📚培训:新员工有系统培训。
⬆️晋升:按能力和业绩有机会上升。
🌟文化:注重传统与创新结合,氛围融洽。
赞同 0 0 发布于 2025-10-23 18:53 回复
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