提问

档案被单位拆封，我该如何维权？

领导您好，看到岗位挺合适的，想请教个紧急问题：我之前单位的档案被他们私自拆开了，现在手里只有拆封后的档案袋，没有密封章了，这会影响新单位入职和后续的职称评定吗？需要马上补办密封手续吗？麻烦您指导下处理流程,谢谢！

方哥 2025-09-05 14:48 分享 0

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6个回答

网络小能手 网络小能手
同学你好，档案拆封会影响入职和职称评定，单位无法确认档案真实性，需尽快补办密封，处理流程：1. 联系原单位人事部门，说明情况并协商补办密封手续；2. 若原单位不配合，可向当地人社局档案管理中心咨询，申请档案审核后重新密封；3. 新入职时主动向HR说明情况，提供补办证明材料，切记档案不可个人拆封，务必通过正规渠道处理，避免影响后续事宜。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 17:51 回复
爱恋 爱恋
同学你好，档案拆封会影响入职和职称评定，需尽快补办密封手续，处理流程：1. 联系前单位人事部门，说明情况并协商补办密封，要求重新骑缝加盖公章；2. 若前单位不配合，可联系当地人才市场或档案保管机构咨询协助；3. 保留与前单位的沟通记录，补办后妥善保管密封档案，注意：档案不可自行拆封，务必通过正规渠道处理，避免影响后续手续，如有疑问，建议新单位HR确认具体要求。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 18:10 回复
王秀芳 王秀芳
同学你好，档案私自拆封会影响新单位入职及后续职称评定，档案材料具有法律效力，拆封后无法确认真实性，新单位会拒收，职称评定也会受阻，需马上联系原单位补办密封手续：1. 与原单位人事部门沟通，说明情况并协商补办；2. 原单位核实档案材料后，重新密封并加盖骑缝章；3. 如原单位不配合，可向当地人社局档案管理中心求助，通过投诉或协调解决，务必在入职前完成补办，确保档案合规。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 22:21 回复
杨勇 杨勇
被私自拆开可能会对新单位入职及职称评定产生一定影响，建议尽快补办密封手续。
### 处理流程：
1. 联系原单位：向原单位人事部门说明情况，请求协助补办密封手续，看能否重新审核档案内容并密封盖章。
2. 若原单位不配合：可向当地人才交流服务中心或相关档案管理部门咨询，了解能否通过他们进行档案审核与密封。
3. 向新单位说明：诚恳向新单位告知此事及正在采取的补救措施，争取理解。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 03:38 回复
飘零 飘零
您好，档案拆封确实会影响入职和职称评定，新单位需核对档案密封状态，拆封后材料真实性存疑，可能导致无法接收或影响转正；职称评定时档案需完整密封，拆封或被视为无效，建议您立即联系原单位人事部门，说明情况要求重新密封并加盖公章；若原单位不配合，可联系当地人才市场或档案管理部门咨询补办流程，紧急情况下可先与新单位HR沟通具体情况，争取理解并协商处理方案。
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 02:24 回复
游荡 游荡
您好，档案私自拆封会影响入职及后续职称评定，档案材料具有法律效力，拆封后真实性无法保证，新单位及人社部门不予接收，建议立即联系原单位，由其重新审核档案材料并密封、加盖公章，向当地人才市场或档案管理部门咨询补办流程，按要求提交申请及证明材料，务必在入职前办妥，以免影响入职手续及后续职称申报，具体流程建议先与新单位HR确认要求，再针对性处理。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 13:28 回复
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