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万润房地产到底怎么样？

万润房地产在业内口碑如何？晋升机制是否透明？团队氛围偏向年轻化还是传统型？新人入职后有系统培训吗？薪资结构里绩效占比多少？年终奖发放是否及时？公司目前在手项目多吗？未来发展方向侧重住宅还是商业？加班情况是否普遍？员工福利除了五险一金还有其他补充吗？

方哥 2025-09-05 15:41 分享 0

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2个回答

风吟月 风吟月
万润地产业内口碑稳健，晋升机制透明公开（季度晋升评估），团队氛围年轻化为主（扁平化管理+季度团建），新人入职享1个月系统培训（产品+流程+带教），薪资结构：绩效占比约30%，年终奖次年Q1准时发放（根据项目节点），目前在手项目超10个，未来侧重住宅（核心城市+改善型）+商业综合体（轻资产运营），加班因项目节点而异（弹性考勤），福利含五险一金+补充医疗+年度体检+节日福利+员工食堂。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 03:33 回复
心念 心念
润房地产业内口碑良好，晋升机制较透明，团队氛围偏向年轻化，充满活力与创新精神，新人入职有系统培训，助力快速成长，薪资结构中绩效占比约 30% - 40%，年终奖发放及时，激励员工奋进，公司目前在手项目较多，发展态势良好，未来发展方向兼顾住宅与商业，布局多元，加班情况因项目而异，并非普遍现象，员工福利除五险一金外，还有补充商业保险、定期体检、带薪年假等，部分项目有额外奖金，
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 01:39 回复

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