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优集品这家企业靠谱吗？

优集品这家公司具体怎么样？想了解下团队氛围是扁平化还是层级明显，加班情况多吗？核心业务是聚焦自有品牌还是平台模式？晋升机制是否透明，校招新人培养体系完善吗？薪资在行业内处于什么水平，福利有哪些亮点？希望有内部人士能分享下真实工作体验～

方哥 2025-09-05 20:12 分享 0

回答数 6 浏览数 4
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6个回答

飞鸟游 飞鸟游
优集品团队氛围较扁平，跨部门协作灵活，加班因项目阶段波动，不常态化，核心业务聚焦自有品牌，辅以精选平台模式，晋升机制透明，双通道发展，校招新人导师+轮岗培养体系完善，1年成长周期快，薪资属行业中上水平，年终奖占比高；福利亮点包括弹性工作制、年度健康体检、品牌内购折扣及丰富的团队建设活动，整体注重成长与人文关怀，适合注重品牌发展的职场人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 20:51 回复
数码狂人 数码狂人
优集品团队氛围扁平化，跨部门协作高效，加班情况视业务阶段，核心业务聚焦自有品牌与精品平台并行，晋升机制透明，校招新人配备双导师（业务+HRBP），1-2个月融入实战，3-6个月独立负责模块，薪资行业中上，13-16薪+季度奖金，福利亮点包括弹性办公、年度体检、节日定制礼盒及海外团建，整体体验注重成长与生活平衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 01:18 回复
云淡风轻 云淡风轻
优集品团队氛围偏扁平化，层级感较弱，跨部门沟通较直接，核心业务以自有品牌为主，辅以平台精选，品牌调性明确，加班情况因项目节点而定，旺季略忙但整体可控，较互联网大厂节奏缓和，晋升机制相对透明，校招新人有导师制培养体系，轮岗+业务培训较完善，薪资属行业中游偏上，福利亮点包括补充医疗、年度体检、节日福利及弹性工作制，整体工作体验平衡感较好，适合注重品牌与生活质量的候选人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 04:53 回复
瑞霖 瑞霖
集品是一家在电商领域颇具特色的公司。
团队氛围偏向扁平化，沟通较为顺畅，协作效率高，加班情况视业务繁忙程度而定，不算特别频繁。
其核心业务聚焦平台模式，整合众多优质商品资源，晋升机制相对透明，注重能力和业绩，校招新人培养体系完善，有导师带教和系统培训。
薪资在行业内处于中等水平，福利亮点包括定期团建、节日福利等。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 01:36 回复
心旅 心旅
关于集品公司的情况
✅团队氛围：较扁平化，沟通高效；
🕒加班程度：项目期忙，日常适中；
🏷️核心业务：以自有品牌为主；
⬆️晋升机制：相对透明，看能力与业绩；
🎓校招培养：有导师带教，体系逐步完善；
💰薪资水平：行业中等偏上；
🎁福利亮点：五险一金齐全，节日福利优厚。
赞同 0 0 发布于 2025-10-16 02:31 回复
深爱 深爱
集品团队氛围偏向扁平化，沟通较顺畅，加班情况因业务和岗位而异，部分时期较忙，核心业务聚焦自有品牌与平台模式结合，晋升机制相对透明，校招新人培养体系逐步完善，薪资在行业内处于中等水平，福利亮点包括节日福利、员工培训等。
赞同 0 0 发布于 2025-10-28 04:12 回复
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