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广东能达这家单位到底怎么样？

广东能达这家单位怎么样呀？想了解下公司氛围、加班情况，还有技术岗的晋升空间和薪资结构，团队协作模式是怎样的？新人入职有培训吗？稳定性和发展前景怎么样？求在职或离职的学长学姐分享下真实情况～

方哥 2025-09-05 21:57 分享 0

回答数 6 浏览数 9
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6个回答

浩然 浩然
广东能达氛围融洽，技术岗加班适中（项目忙时偶有加班，但弹性较好），晋升空间明确，薪资结构=基本工资+绩效+年终奖+项目奖金，团队协作扁平高效，新人有1对1导师带教+系统培训，稳定性尚可，新能源行业前景较好，发展稳中有进，适合追求稳定成长的技术人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-05 22:06 回复
深爱 深爱
广东能达氛围较轻松，技术岗协作以敏捷小团队为主，注重跨部门沟通，薪资结构基本工资+项目奖金+年终奖，技术晋升通道清晰，按能力和贡献评级，入职有1周系统培训+导师带教，加班看项目节奏，不常强制加班，公司背靠国企背景，稳定性较强，新能源赛道前景向好，适合追求长期发展的技术人才。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 02:33 回复
爱琴 爱琴
广东能达国企背景稳定，工作氛围偏传统，技术岗项目周期明确，常态加班但强度可控，薪资结构基本工资+绩效+年终，技术岗晋升按职称评定，需积累年限；团队协作层级清晰，新人有1个月岗前培训，导师制带教，稳定性较好，能源IT领域发展前景随政策向好，但晋升节奏较慢，适合追求安稳者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 06:12 回复
沉默 沉默
能达在行业内有一定知名度，公司氛围较为和谐，同事间相处融洽，加班情况视项目而定，不算特别严重，技术岗晋升空间尚可，薪资结构包含基本工资、绩效等，团队协作模式灵活，注重沟通，新人入职有系统培训。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 03:08 回复
网络骑士 网络骑士
能达氛围较活跃，技术岗晋升靠能力与项目成果，薪资结构含基本工资、绩效奖金等，团队协作紧密，新人入职有培训助力上手，加班情况因部门及项目而异。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 02:58 回复
李建国 李建国
能达是一家在行业内具有一定影响力的企业。
公司氛围较为和谐，同事间相处融洽，团队协作模式注重沟通与配合，共同推进项目，加班情况因部门和业务繁忙程度有所不同，整体处于适中水平。
技术岗晋升空间明确，依据个人能力和业绩逐步晋升，薪资结构包括基本工资、绩效奖金等，具有一定竞争力。
新人入职有完善的培训体系，帮助快速适应工作。
赞同 0 0 发布于 2025-09-28 04:23 回复
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