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北京学之网教育怎么样？效果与口碑如何？

北京学之网教育怎么样？想了解真实工作体验，比如团队氛围是否轻松，新人培训体系完善吗？平时加班多吗，有加班费或调休吗？薪资结构是底薪+提成吗？绩效怎么考核？公司发展稳定吗？晋升空间大吗？五险一金按全额基数交吗？求在职或离职的学长学姐分享下真实情况,谢谢！

方哥 2025-09-05 23:01 分享 0

回答数 5 浏览数 11
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5个回答

执着 执着
北京学之网教育团队氛围尚可，新人有基础培训但体系待完善，加班较常见，部分岗位加班少，加班费或调休需看部门情况，不建议默认，薪资结构为底薪+提成，绩效考核与业绩指标挂钩，公司发展稳定但晋升空间有限，竞争较激烈，五险一金按全额基数缴纳，整体稳定性尚可，适合过渡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 02:36 回复
张晓娟 张晓娟
北京学之网教育团队氛围较轻松，同事间协作顺畅；新人培训有带教和基础课程，但深度因部门而异，平时加班在项目期较常见，偶尔有加班费或调休，非固定制度，薪资结构为底薪+提成，提成占比视岗位而定，绩效考核与业绩、客户反馈挂钩，公司发展稳定，教育行业需求持续，但晋升需拼业绩和机会，竞争较激烈，五险一金按全额基数缴纳，福利常规，整体适合积累经验，长期发展需看个人能力与行业机遇。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 15:33 回复
美梦 美梦
学之网教育真实情况如下：
团队氛围：整体较为轻松，同事间关系融洽，交流合作顺畅。
新人培训：体系较完善，有专人带教，助力新人快速上手。
加班情况：业务繁忙时会加班，不过有加班费或可调休。
薪资结构：是底薪 + 提成模式，多劳多得，激励性强。
绩效考核：依据工作成果、业绩等多维度考量，标准明确。
公司发展：在教育领域稳步前行，业务不断拓展。
晋升空间：只要能力突出，晋升机会不少。
赞同 0 0 发布于 2025-09-14 02:42 回复
静静 静静
学之网教育团队氛围较轻松，新人培训体系较为完善，加班情况视业务繁忙程度而定，一般有加班费或调休安排，薪资结构多为底薪加提成，绩效依据工作成果等多方面考核，公司发展相对稳定，晋升空间有一定机会。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 02:37 回复
李阳 李阳
学之网教育在团队氛围方面，整体较为轻松融洽，同事间协作交流顺畅，新人培训体系比较完善，会有专人引导熟悉业务流程。
加班情况视项目而定，偶尔会有加班，一般有加班费或调休安排，薪资结构多为底薪+提成，绩效依据工作成果、业务指标等综合考核。
公司发展处于稳步上升阶段，业务拓展有一定成效，晋升空间尚可，只要能力突出、业绩出色就有晋升机会。
赞同 0 0 发布于 2025-09-22 01:21 回复
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