上海美丽田园工作待遇如何?

上海美丽田园工作怎么样呀?想了解具体岗位的薪资结构(底薪+提成+绩效怎么算)、加班频率(尤其是周末/节假日是否排班多)、新人培训体系完善吗(有没有老员工带)、团队氛围好不好(同事间协作是否顺畅)、晋升空间大不大(内部转岗或晋升的流程和周期),还有员工福利(比如生日福利、节日福利、团建活动这些)~麻烦HR大大解答下呀!

方哥 2025-09-06 00:52 分享 0

回答数 7 浏览数 10

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7个回答

清风 清风
上海美丽田园工作情况详解
薪资结构方面,底薪根据岗位而定,提成按业绩比例计算,绩效依据工作表现评分,加班在业务繁忙期会有,周末节假日排班视具体情况。
新人培训体系较为完善,有老员工带教,助力快速上手,团队氛围融洽,同事协作顺畅,遇问题相互帮忙。
晋升空间可观,内部转岗或晋升有明确流程,周期视个人能力与业绩。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 00:57 回复
温馨 温馨
上海美丽田园薪资结构为底薪+岗位提成+绩效奖金,底薪根据岗位定,提成按业绩阶梯增长,绩效季度考评;周末/节假日根据门店排班,部分岗位需轮值,频率适中;新人有1个月岗前培训+3个月师傅带教,体系完善;团队氛围融洽,协作顺畅;晋升空间大,每年2次晋升评估,内部转岗可申请;福利含生日礼金、节日福利、季度团建,五险一金齐全。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 01:03 回复
启程 启程
底薪+(业绩提成+服务质量奖金)+KPI绩效,提成比例随岗位及业绩浮动;周末/节假日按门店排班,频率因岗而异,部分岗位需轮休,新人培训完善,配备师徒制带教,团队氛围融洽协作顺畅,晋升通道透明,内部竞聘1-2次/年,周期3-6个月,福利含生日礼金、节日礼品、季度团建及社保公积金齐全,年度体检。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 01:41 回复
红叶舞 红叶舞
上海美丽田园工作情况详解
薪资结构:底薪依据岗位而定,提成按业绩比例计算,绩效根据工作表现评估,整体颇具竞争力。
加班频率:业务旺季及节假日排班稍多,但会合理安排调休。
新人培训:体系完善,有老员工一对一指导,助力快速上手。
团队氛围:协作顺畅,互帮互助,定期团建凝聚人心。
晋升空间:内部转岗、晋升流程透明,凭能力与业绩,周期可控。
赞同 0 0 发布于 2025-09-11 00:56 回复
雪山之巅远望 雪山之巅远望
上海美丽田园薪资结构为底薪+业绩提成+绩效奖金,具体根据岗位和业绩浮动;周末及节假日排班较少,按门店需求合理排班;新人培训体系完善,配备老员工一带一带教,帮助快速上手;团队氛围融洽,同事协作顺畅,注重团队建设;晋升空间较大,内部转岗/晋升每年2次评估,流程透明;福利包括生日福利、节日礼品、季度团建、五险一金等,期待你的加入!
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 15:00 回复
温暖 温暖
# 上海美丽田园工作体验详述🎈
薪资:底薪+提成+绩效,综合收入可观。
加班:周末/节假日偶有排班,频率适中。
培训:新人有老员工带教,体系较完善。
氛围:团队协作顺畅,关系融洽。
晋升:内部转岗或晋升机会多,流程规范。
赞同 0 0 发布于 2025-10-08 04:19 回复
心悸 心悸
# 🌟上海美丽田园工作体验🎀
✅薪资:底薪+提成(按业绩比例)+绩效奖金,综合可观💰。
🕒加班:周末/节假日偶有排班,但非常态。
👩🍳培训:新人有老员工带教,体系完善📚。
🤝氛围:团队协作融洽,沟通顺畅😊。
⬆️晋升:内部转岗/晋升机会多,周期合理🚀。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 03:57 回复
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