提问

广东省交通集团待遇与发展前景如何？

广东省交通集团作为省属国企，发展平台和稳定性怎么样？校招岗位的晋升机制是否清晰，薪资福利在行业内处于什么水平？工作强度如何，加班多吗？对员工的培养体系完善吗？有没有轮岗或内部转岗的机会？求在职的学长学姐分享真实体验～

方哥 2025-09-06 19:41 分享 0

回答数 5 浏览数 9
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

5个回答

忐忑 忐忑
广东省交通集团作为省属国企，平台大、稳定性强，福利在业内处于中上水平，晋升机制清晰有序，工作强度适中，加班较少（项目制岗位除外），培养体系完善，轮岗/转岗机会较多，注重员工长期发展，适合求稳求发展的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-06 19:42 回复
李明 李明
省交通集团作为省属国企，发展平台广阔且稳定性高，校招岗位晋升机制较为清晰，依据能力和业绩逐步晋升，薪资福利在行业内处于中等偏上水平，有完善的五险一金等保障，工作强度因岗位而异，部分岗位加班情况存在但并非普遍。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 05:04 回复
张振 张振
省交通集团发展平台广阔，稳定性强，校招岗位晋升机制较清晰，薪资福利在行业内处于中上水平，工作强度因岗而异，部分岗位加班较多。
赞同 0 0 发布于 2025-09-09 03:22 回复
烟雨朦胧 烟雨朦胧
广东省交通集团作为省属国企，平台稳、资源广，工作稳定性强，校招晋升机制清晰，技术岗与管理岗双通道，薪资福利处于行业中上水平，六险二金、补贴齐全，工作强度适中，项目忙时加班较多，但整体平衡，培养体系完善，师徒制+定期培训，轮岗和内部转岗机会多，适合追求稳定发展的同学。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 08:28 回复
忧伤 忧伤
# 广东交通集团综合情况反馈
作为省属国企，平台资源雄厚且稳定性强，受政策支持明显，校招晋升路径较明确，管理岗与技术岗均有常态化考核机制，但速度偏稳健；薪资福利高于地方平均水平，含六险二金、补贴等，行业对标中上游，工作强度适中，项目旺季或存短期加班，日常考勤规范，培养体系完善，新员工有导师带教、专项培训及轮岗机会（尤其管培生），内部转岗通道畅通，跨部门调动案例较多。
赞同 0 0 发布于 2025-10-25 00:18 回复
觉得答案都不理想？来回答一个吧！

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类