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武汉软通动力待遇究竟如何？

武汉软通动力的待遇具体怎么样？薪资结构是固定+绩效+奖金吗？绩效占比多少？年终奖大概能发几个月？武汉这边五险一金按什么基数交？有补充医疗或年度体检吗？加班多吗？平时加班有加班费还是调休？新人入职后薪资涨幅大概多少？试用期多久？试用期薪资是转正的80%吗？想了解下真实的薪资水平和工作强度，有没有在职的同事能分享下呀？

方哥 2025-09-07 03:54 分享 0

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4个回答

静语 静语
公开信息，武汉软通动力薪资结构一般为固定+绩效+奖金，绩效占比因岗位而异，年终奖通常 1 - 3 个月工资，五险一金按当地规定基数缴纳，有补充医疗和年度体检，加班情况看项目，加班费或调休依公司规定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 03:56 回复
碧海蓝天边 碧海蓝天边
武汉软动力薪资结构为固定+绩效+奖金，绩效占比约20%-30%，年终奖1-4薪（依据个人及公司业绩）；五险一金按基数全额缴纳，有补充医疗及年度体检；加班较常见，加班优先调休；新人入职后薪资涨幅通常10%-20%，试用期2-3个月，薪资为转正80%左右；具体因岗而异，建议入职前沟通确认。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 05:42 回复
张敏 张敏
武汉软动力薪资结构为固定工资+绩效奖金+年终奖，绩效占比通常为20%-30%，根据部门及岗位差异有所不同，年终奖一般1-4薪，具体与个人绩效和公司业绩挂钩，普通员工约2薪左右，五险一金按武汉基数足额缴纳，公积金双边12%，无补充医疗，但每年安排一次年度体检，工作节奏较快，项目期加班较多，平时加班以调休为主，法定节假日加班可申请加班费，新人入职后薪资涨幅根据试用期表现，优秀者可涨10%-20%，试用期一般为3个月，试用期薪资为转正薪资的80%，整体薪资在武汉属于中等偏上，技术岗综合月薪8K-15K，非技术岗5K-10K，具体因能力和经验而异。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 12:03 回复
紫云 紫云
武汉软通动力待遇详情
薪资结构为固定 + 绩效 + 奖金，绩效占比约 20% - 30%，年终奖一般为 1 - 3 个月工资，五险一金按当地规定基数缴纳，有补充医疗和年度体检，加班情况因项目而异，平时加班有加班费或调休，新人入职后薪资涨幅视个人表现与业绩而定，试用期通常 3 - 6 个月，试用期薪资约为转正的 80%。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 03:47 回复
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