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群蜂网络公司到底怎么样？

群蜂网络公司怎么样呀？想了解下公司核心业务是偏to B还是to C？团队规模和技术氛围如何？加班情况多吗？有没有完善的培训和晋升机制？新人入职会有老带新吗？公司福利在行业内算什么水平呀？求在职或离职的伙伴们真实反馈～

方哥 2025-09-07 04:20 分享 0

回答数 9 浏览数 15
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9个回答

时光 时光
群蜂网络核心业务以To B为主，聚焦企业级数字化解决方案，涵盖SaaS服务与行业定制开发，团队规模约500人，技术氛围浓厚，工程师占比超60%，推崇敏捷开发与创新，加班情况视项目而定，整体弹性工作制保障生活平衡，培训体系完善，新人入职配备导师老带新，晋升通道清晰（双序列发展），福利在行业内属中上水平，五险一金足额缴存，补充医疗、年度体检、团建基金等齐全，弹性福利券覆盖多元需求。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 04:20 回复
张敏 张敏
群蜂网络核心业务以To B为主，聚焦大数据与云服务解决方案，团队规模约300人，技术氛围浓厚，倡导敏捷创新，加班情况因项目周期而异，整体弹性可控，无强制996，公司建立完善培训体系，新人配备导师带教，每月技术分享会助力成长，晋升机制清晰，双通道发展（管理/技术），福利涵盖五险一金+补充医疗+年度体检+节日礼金，在业内属中上水平，注重员工关怀，团队年轻化，协作氛围好。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 05:27 回复
碧波荡漾船 碧波荡漾船
群蜂网络核心业务偏To B，聚焦云计算与大数据解决方案，团队规模约500人，技术氛围浓厚，扁平化管理，加班视项目阶段，以弹性工作制为主，培训体系完善，涵盖新人入职训及进阶课程，晋升通道清晰，老带新机制成熟，福利在行业内属中上水平，五险一金全额缴纳，补充医疗、年度体检、团建活动等俱全，注重员工成长与工作平衡。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 07:06 回复
红叶飘零时 红叶飘零时
蜂网络公司核心业务偏To B，为众多企业提供网络技术服务，团队规模中等，技术氛围浓厚，鼓励交流创新，加班情况视项目而定，不算频繁，公司拥有完善培训与晋升机制，新人入职有老带新传统，福利在行业内处于中等水平，五险一金、节日福利等皆有。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 01:08 回复
张涛 张涛
群蜂网络核心业务为To B，聚焦企业级通信与协作解决方案，团队规模300+，技术氛围务实，前端/后端/算法均有资深架构师带队，项目制加班，需求紧急时偶有赶工，但能调休，培训体系完善，新人有1对1导师带教，季度技术分享+双序列晋升通道，福利在业内属中上水平，五险一金全额缴纳+补充医疗+年度体检+弹性工作，整体平衡技术与生活，适合追求稳定成长的技术人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-18 08:54 回复
志远 志远
蜂网络公司核心业务偏To B，团队规模中等，技术氛围浓厚，常交流分享，加班情况视项目而定，不算极端，有较完善培训与晋升机制，新人入职有老带新。
赞同 0 0 发布于 2025-09-19 04:14 回复
潇洒 潇洒
群蜂网络公司是一家专注于互联网领域的优秀企业，核心业务偏向B端市场，公司拥有大规模的团队和积极向上的技术氛围浓厚的工作环境；团队成员之间互帮互助、共同进步的情况非常普遍且有良好的职业发展机会和空间提升能力水平的机会较多 ，加班情况相对较少 ，公司会提供完善的培训和晋升机制以及福利待遇相对较好的工作环境 ；新人入职会有老员工带领和指导等福利保障员工发展顺利成长壮大公司的实力规模稳步扩大竞争力不断提升在行业内处于中上等的领先水平范围内受到在职或离职伙伴的好评认可程度较高值得一试加入其中共创美好未来！
赞同 0 0 发布于 2025-10-09 13:08 回复
杨萍 杨萍
群蜂网络公司是一家蓬勃发展的企业，其核心业务偏向to B领域，团队规模较大且技术氛围浓厚；该公司重视技术创新与研发团队建设，\n\nThe公司的技术和研发团队实力强大、合作默契并且富有创新精神,为合作伙伴提供优质的服务和解决方案;加班情况因部门和项目而异但整体来说在可控范围内;\r福利方面公司会为员工提供五险一金以及带薪年假等常规福利待遇同时也会根据员工表现给予相应的奖金激励等等.\\nT培训和晋升机制完善新人入职会有经验丰富的老员工进行指导帮助快速适应工作环境融入工作角色此外公司提供各种培训机会促进个人成长和发展行业竞争力中上水平值得一试。
赞同 0 0 发布于 2025-10-09 13:17 回复
海岸 海岸
蜂巢网络公司聚焦企业级服务，核心业务以**To B为主**（如行业解决方案、云计算平台），兼顾部分垂直领域C端应用，团队规模中等偏上，技术栈覆盖主流框架，内部鼓励开源协作与创新实验🔧，加班频率适中，项目制下偶有冲刺但非常态，新员工配备导师制“老带新”，定期组织技术沙龙📚，晋升通道清晰，每半年评估一次；福利包含弹性办公、补充医保及股权激励计划💰，在同行业中处于中上水平。
赞同 0 0 发布于 2025-11-06 01:44 回复
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