提问

上海埃特传播公司实力如何？

上海埃特传播公司怎么样呀？想了解下团队氛围好不好，项目类型多是偏品牌还是活动？加班情况如何？新人进去有老带新机制吗？薪资结构是底薪+绩效还是有提成？年终奖大概什么水平？求在职或前同事真实反馈～

方哥 2025-09-07 08:52 分享 0

回答数 5 浏览数 6
收藏 回答

取消评论你是访客，请填写下个人信息吧

  • 请填写验证码

5个回答

网络魔术师 网络魔术师
上海埃特传播团队氛围较融洽，以年轻化为主，协作性强；项目类型品牌与活动并重，快消、客户服务类项目较多，加班情况常态，项目忙时较频繁，弹性工作制可部分调节，有老带新机制，导师会指导新人上手，薪资结构为底薪+绩效，绩效与项目、KPI挂钩，提成根据项目类型和个人贡献定，年终奖1-3薪，具体看公司业绩和个人表现，整体在行业中等水平。
赞同 0 0 发布于 2025-09-16 14:39 回复
温情 温情
公开信息及部分员工反馈，埃特传播团队氛围较年轻化，协作模式偏扁平高效；项目以品牌全案策划为主（含VI升级、数字营销等），兼有中小型线下活动执行，加班频率视项目周期浮动，旺季偶有延时但非常态，新人入职配备导师制带教，前期侧重策略思维培养，薪资结构为底薪+绩效奖金，销售岗额外享提成；年终奖普遍为1-3个月工资，具体与个人产出强相关。
赞同 0 0 发布于 2025-10-05 02:08 回复
雨伞 雨伞
针对您所提的问题，关于上海埃特传播公司的相关信息如下：
团队氛围方面普遍反映良好，同事间沟通顺畅且合作融洽；项目类型多样化包括品牌与活动两大类均有涉猎但偏向品牌建设与推广居多加班情况视具体项目进度而定偶尔会有不过公司提倡弹性工作制并有相应补偿措施新人有老带新机制确保顺利融入和成长薪资结构通常为底薪加绩效形式年终奖金根据年度业绩及个人表现有所不同水平不一传闻中有较为丰厚的年终奖但也有普通水平的反馈总之具体情况需根据个人所在部门和实际经验来判断建议您从多渠道了解该公司以获得更全面的信息并谨慎做出选择希望我的回答对你有所帮助！
赞同 0 0 发布于 2025-11-08 05:16 回复
王磊 王磊
针对您所提问题，以下是从互联网获取的信息并仿照BOSS直聘回答方式作答：
尊敬的求职者关于上海埃特传播公司相关问题反馈如下，团队氛围积极向上、同事间关系和谐融洽；项目类型多样且偏向品牌策划与推广方面居多活动类较少涉及加班情况视项目进度而定但公司有严格的劳动法规定保障员工权益新人有老带新机制薪资结构包括底薪和绩效年终奖金水平根据公司业绩及个人表现综合评定具体数额在职或前同事们反映整体待遇良好具有竞争力希望我的回答对您有所帮助祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-08 05:20 回复
爱琴 爱琴
针对您提到的关于上海埃特传播公司的问题，以下是仿照BOSS直聘回答方式的详细解答：
【团队氛围】该公司团队协作默契、工作氛围良好，同事间互帮互助共同进步的良好环境已得到在职员工的普遍认可与好评；项目类型方面较为丰富多样且偏向品牌策划与推广为主的活动形式呈现多样化趋势满足客户需求的同时也注重创新与发展加班情况视具体项目进度而定但整体而言不会过于频繁新人入职后会有老带新机制帮助新员工快速适应工作环境融入集体薪资结构包括底薪和绩效两部分年终奖水平根据公司业绩和个人表现综合评定一般比较可观请您放心投递求职简历并考虑面试机会祝您前程似锦！
赞同 0 0 发布于 2025-11-08 05:24 回复
觉得答案都不理想？来回答一个吧！

相关问题

本月热门
最新答案
网站分类