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以太龙精密机械到底怎么样？

以太龙精密机械怎么样呀？想了解下公司主营产品类型、技术实力在行业内处于什么水平？加班情况是否严重，团队氛围好不好？新人进去有培训吗？薪资结构是怎样的，绩效占比多少？发展空间大不大，晋升机制是否透明？求在职或离职的学长学姐真实体验～

方哥 2025-09-07 16:20 分享 0

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4个回答

张敏 张敏
以太龙精密机械主营精密零部件、自动化设备，技术实力行业领先，高精度加工技术成熟，加班适中，团队氛围融洽，新人有系统培训，薪资结构：基本工资60%+绩效30%+补贴10%，绩效占比30%，发展空间大，晋升机制透明，注重内部培养，技术与管理双通道晋升。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 17:42 回复
网络奇才少年 网络奇才少年
以太龙精密机械主营精密零部件、自动化设备及模具研发制造，技术实力在细分领域处于中上水平，部分核心工艺获专利认证，加班情况视项目阶段而定，整体适中，团队氛围较和谐，新人入职有系统培训，薪资结构为基本工资+绩效奖金+补贴，绩效占比约20%-30%，核心技术岗更高，晋升机制较透明，注重业绩与能力双提升，发展空间在细分领域内不错，适合深耕精密机械行业的职场人。
赞同 0 0 发布于 2025-09-08 17:27 回复
烟雨朦胧天 烟雨朦胧天
以太龙精密机械主营精密零部件、自动化设备及模具，技术实力国内领先，拥有多项专利及完善品控体系，加班情况视部门而定，核心项目组偶尔加班，团队氛围融洽，技术大佬多且乐于分享，新人入职提供1-3个月系统培训（理论+实操），薪资结构：基本工资60%+绩效30%+补贴10%，绩效季度考核，占比30%-40%，晋升通道明确（技术/管理双通道），每年2次晋升评估，透明度较高，发展空间大。
赞同 0 0 发布于 2025-09-15 10:54 回复
张涛 张涛
公开信息，苏州市相城区渭塘镇的得之月精密机械厂主营精密零部件加工，技术聚焦数控设备与工艺优化，行业定位中高端，加班随订单波动，旺季较频；团队协作氛围尚可，新人有基础操作培训，但深度依赖师傅带教，薪资含底薪+绩效（约30%），晋升基于资历与产能，透明度一般。
赞同 0 0 发布于 2025-11-02 03:05 回复
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