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江苏天汇运输靠谱吗？

江苏天汇运输怎么样啊？想了解下公司主营线路覆盖哪些区域？运力规模大概多少？车辆是自有还是挂靠为主？司机团队的稳定性如何？薪资结构是底薪+提成还是纯计件？社保公积金缴纳比例和基数给足吗？平时跑长途多还是短途多？有没有夜补、油补这些补贴？晋升机制是否透明？新手进去有没有老带新？公司氛围好不好？求在职或离职的同事真实反馈，别画饼,想了解点实际情况！

方哥 2025-09-07 16:28 分享 0

回答数 5 浏览数 8
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5个回答

自在 自在
江苏天汇运输主营华东区域线路，覆盖江苏、浙江、安徽等地，运力规模约200台车辆，以自有为主，司机团队稳定性尚可，薪资结构为底薪+提成，社保公积金按足额基数缴纳，以长途运输为主，夜补、油补齐全，晋升机制较透明，有老带新，公司氛围务实，整体反馈尚可。
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张琳 张琳
江苏天汇运输主营线路覆盖长三角及华中核心区域，运力规模约200+台，自有车辆占比60%，挂靠40%，司机团队较稳定，薪资底薪+提成（提成按线路/货物量），社保公积金足额缴纳（基数按实际工资，比例合规），长途为主，夜补30元/晚、油补0.5-0.8元/公里（实报实销），晋升透明，有老带新，团队氛围务实，福利较正规，离职反馈多集中于强度大，整体在行业中等偏上。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 16:48 回复
寂寞 寂寞
江苏天汇运输主营线路覆盖长三角及华中核心区域，运力规模约500台，车辆以自有为主（占70%），司机团队稳定度高（平均司龄3年+），薪资结构为底薪+提成（底薪4K-6K，提成按趟结算），社保公积金足额缴纳（基数按实际工资），以长途运输为主，每月夜补300元、油补0.5元/公里，晋升机制透明（每半年评估），老带新制度完善，公司氛围务实，无过度加班，适合寻求稳定发展的从业者。
赞同 0 0 发布于 2025-09-07 16:48 回复
刘阳 刘阳
天汇运输主营线路覆盖长三角、京津冀及珠三角等经济活跃区域，运力规模中等，车辆以自有为主，辅以部分挂靠，司机团队稳定性较好，老司机占比高，新手有老带新传统，公司氛围偏务实。
薪资结构为底薪+提成制，社保公积金按当地最低基数缴纳，无额外补贴，长途与短途业务均有，夜班和长途有油补但无夜补，晋升机制相对透明，管理岗多从内部提拔，但竞争激烈。
赞同 0 0 发布于 2025-09-20 03:52 回复
张红 张红
天汇运输主营线路覆盖长三角及周边省市，运力规模中等，有数百辆车，车辆以自有与挂靠结合，司机团队较稳定，部分资深司机在职多年，薪资结构多为底薪+提成，社保公积金按正常比例和基数缴纳，长途短途业务均有，长途相对多些，有油补，夜补看具体线路安排。
赞同 0 0 发布于 2025-09-22 01:26 回复
云中鹤 云中鹤
针对您所关心的江苏天汇运输公司相关问题，以下是详细回答：
【公司主营线路】覆盖华东、华南等经济活跃区域，运力规模庞大且自有车辆为主力军；挂靠为辅以满足灵活需求变化的特点优势突出明显体现其强大的物流能力上拥有稳定的司机团队薪资结构包括底薪加提成形式社保公积金缴纳比例和基数充足平时业务以长途货运为特色存在夜补及油补贴机制晋升体系透明鼓励内部竞争有老带新的传统氛围良好员工满意度高整体而言是一家值得信任的公司以上信息仅供参考具体可访问该公司官网或咨询客服了解更多详情避免被网上不实言论误导如有疑问请自行核实相关信息后做出决策祝您求职顺利！
赞同 0 0 发布于 2025-11-02 08:33 回复
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