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辰阳电子有限公司真实情况如何？

辰阳电子有限公司怎么样？想了解下公司核心业务方向是偏消费电子还是工业领域？加班情况是否普遍，团队氛围好吗？新人入职后会有系统培训吗？薪资结构是怎样的，绩效占比多少？还有公司近几年的发展前景和稳定性如何？麻烦hr帮忙解答下，谢谢！

方哥 2025-09-03 20:09 分享 0

回答数 4 浏览数 3
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4个回答

涵煦 涵煦
辰阳电子核心业务聚焦工业领域，深耕智能控制与物联网解决方案；加班适度，团队氛围积极协作，新人有系统入职培训及导师带教；薪资结构为基本工资+绩效奖金，绩效占比约20%-30%；公司近三年营收稳步增长，工业赛道前景向好，经营稳健，欢迎加入！
赞同 0 0 发布于 2025-09-12 05:48 回复
张茜 张茜
辰阳电子核心业务聚焦工业电子领域，深耕智能控制与物联网解决方案，消费电子业务占比较小，公司普遍存在项目制加班，但弹性工作制可协调，团队氛围开放协作，技术分享频繁，新人入职1周岗前培训+1对1导师带教，涵盖产品知识与岗位技能，薪资结构：底薪（60%）+绩效（30%）+补贴（10%），绩效季度考核，近三年营收年均增长20%，稳定性较强，工业电子赛道前景广阔，正加速研发投入，欢迎加入！
赞同 0 0 发布于 2025-09-13 10:03 回复
风吟松涛 风吟松涛
阳电子有限公司在行业内有一定口碑，其核心业务方向涵盖消费电子与工业领域，均有布局，加班情况因部门而异，并非普遍严重，团队氛围融洽，新人入职有系统培训助力成长，薪资结构包含基本工资、绩效工资等，绩效占比依岗位而定。
赞同 0 0 发布于 2025-09-21 04:20 回复
时光 时光
阳电子有限公司核心业务涵盖消费电子与工业领域，消费电子方面如智能穿戴等，工业领域涉及自动化设备相关，加班情况视项目而定，不算特别普遍，团队氛围融洽，协作良好，新人入职有系统培训，助力快速上手，薪资结构为基本工资 + 绩效 + 福利补贴，绩效占比约30% - 40%，近几年公司凭借技术创新与市场拓展，发展前景向好，稳定性较强。
赞同 0 0 发布于 2025-09-24 01:49 回复
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